溧阳市：探索建立星级管理体系 为应急消防志愿者搭建三级“成长阶梯”

　　11月是“119消防宣传月”。11月6日，溧阳市举行“美‘溧’人生·‘救’在身边”全民安全素质提升项目——“红蓝携手”消防安全志愿服务主题活动，活动中，《溧阳市消防应急志愿者星级管理体系建设方案》正式发布，在常州市率先探索推动消防应急志愿服务规范化、专业化发展。

　　为响应国家组建消防志愿队伍，引导社会力量参与消防宣传、隐患防治和应急救助的倡导，回应市民群众对应急救援专业知识学习的期盼，溧阳市委社会工作部与市消防救援局启动应急消防志愿者星级管理体系建设，让“志愿红”与“火焰蓝”携手，让安全素质成为溧阳市民的“标配能力”。

　　溧阳市将依据方案建设消防应急志愿者队伍，并为志愿者规划了一条“成长阶梯”：一星级志愿者重在“认识提升”，完成基础培训并参加1次以上消防公益活动即可获得；二星级志愿者重在“能力提升”，掌握消防安全技能，累计服务满50小时可以晋升；三星级志愿者重在“专业提升”，能够处置初起火灾、组织疏散演练，累计服务满100小时并通过评估即可达标。同时，方案明确了星级评定标准等规范措施，以及激励和退出机制，夯实长效管理根基。

　　此外，溧阳市还面向有宣讲经验的师生、企业员工、基层工作者和热心市民招募消防志愿者公益讲师，与消防指战员协同配合，常态化走进社区、企业、学校、网格，开展理论讲解与实操演练相结合的培训活动，并不定期开展隐患摸排、应急演练等，提高全民消防应急能力。

　　活动还向全社会发出倡议，号召机关企事业单位、社会组织和广大市民踊跃投身应急救护志愿服务。