原标题：武进今年54728人参加在职职工医疗“互助保”
38人共获补助20.6万元
“没有想到，仅出了30元保费，现在收到了2万元补助金，工会组织为我们带来了实实在在的福利。”接过“温暖包”，刘某和他的家人感谢之情溢于言表。
刘某是常州市武进区湟里镇江苏金鼎电器有限公司职工，因患尿毒症，今年看病自理费用超15万元。通过2020年在职职工医疗互助保障，他日前收到2万元住院医疗费用补助金。
武进区在职职工医疗互助保障项目于去年11月启动，涵盖住院医疗费用、重大疾病与工伤三方面补助金。按照规定，凡武进区所属机关、企事业单位中，持有效常州市工会服务卡，且已参加常州市(含武进区)基本医保(职工医保和城乡居民医保)的在职职工，按照自愿原则，由本人所在单位工会统一组织、集体参加职工医疗互助保障。在职职工医疗互助保障金由个人交费和工会补助组成，参保职工按每人每年30元的标准交纳，区总工会按每人每年70元的标准予以补助。
“职工因重病大病致困、致贫的问题仍然比较突出，需要多一层抵御风险的保护伞。”武进区总工会副主席张勇表示，以2019年为例，区总工会共救助困难职工家庭132户，其中患大病困难职工家庭101户，因病致贫率达76.5%。这101户职工家庭中，当年看病费用最高达75万元，户均每年看病费用7.1万元。武进区总工会结合实际，决定开展职工医疗互助保障项目。参加项目后，职工可获得500元-20000元不等的住院医疗费用补助，如果符合要求，还可同时享受5000元重大疾病补助。
据统计，武进区今年共有54728名职工参保。截至目前，已为38名参保职工发放补助20.6万元，其中工伤11人、重大疾病19人、住院8人。
近期，武进区总工会优化了互助保障项目办理手续，职工只需动动手指，在手机上就能完成参保。目前，2021年在职职工医疗互助保障项目正在进行。(马浩剑 周芬)
