普陀区召开“大梁带小梁 小梁挑大梁”居村书记队伍建设工作座谈会

　　日前，普陀区召开“大梁带小梁小梁挑大梁”居村书记队伍建设工作座谈会，区委常委、组织部部长李红珍出席会议并讲话。区委组织部副部长、区人才工作局局长徐慧敏主持会议，区委组织部相关负责同志和11名区“大梁”书记参加座谈。

　　自2018年起，普陀区持续打造“大梁带小梁小梁挑大梁”居村书记队伍建设品牌，发挥“大梁”书记传帮带作用，通过师徒带教方式帮助“小梁”书记挑起社区“大梁”。2024年，普陀区优化升级“大梁带小梁小梁挑大梁”居村书记队伍培育品牌2.0版本，“全周期培育”链条更加系统完善，“全方位赋能”矩阵更加扎实有力，“项目化培养”举措更加务实有效，居村干部队伍的整体竞争力得到进一步提升。

　　过去一年，区“大梁”书记扎根基层一线，充分发挥传帮带作用，积极开展日常带教“十个一”工作，通过组建一支带教队伍、形成一份带教计划、开展一次谈心指导、推荐一个带教项目、每月一次“书记讲给书记听”活动、每月一次“书记做给书记看”实地教学、每月一次工作宣传等方法，聚焦社区治理的热点、痛点、堵点问题，出妙招、解难题，推动“小梁”书记成长进步。

　　会上，区“大梁”书记结合2024年线下实地带教、居村组织年度考核以及2025年带教计划，依次分享了带教经验和心得体会，并围绕“推动减负增能、开展骨干培训、提高走访质量、完善激励机制”等带教过程中发现的共性问题提出了有针对性的意见建议。如，要深刻领悟基层减负增能的内涵，认识到减负不减责、松绑不松劲；要针对不同规模的住宅小区，因地制宜开展培训；要带着感情、带着问题联系服务群众，提高“四百”大走访质量；要畅通居村干部职业发展路径，完善激励机制等，区委组织部也总结了“大梁”书记交流发言内容并介绍了2024年整体带教工作情况。