大溪：化解招工求职“两头难”

本报讯（记者泮永翔 通讯员杨 鹏）“厂区离集镇区多远？食宿、休假怎么样？”“有员工宿舍，车程不到5分钟，带薪休假等福利一应俱全，工作上还有‘老师头’传帮带……”2月5日，温岭市大溪镇第十八届“架金桥·送岗位”就业推介会暨春风行动专项招聘会正式启幕，全镇250多家规上企业、5000多个岗位虚席以待，将一直持续至本月17日。

一边是“招工难”，一边是“就业难”，招聘会通过设立企业招聘摊位、开展现场咨询、举办就业指导讲座等形式，为企业和求职者提供面对面交流的机会，帮助企业精准招聘，助力求职者顺利就业，化解招工求职“两头难”。

在招聘摊位前，企业竖起了显眼的招聘岗位展板，详细描述了工种的要求、待遇、前景等信息，吸引了众多求职者。李焕来自四川，会机床编程，他与一家电机企业招聘负责人深入交流，在详细了解岗位要求、薪资待遇、职业发展等情况后，当场签订了入职意向书。

“这样的活动对外来务工者特别友好，招聘信息一目了然，对照企业的福利待遇、工位要求等，可以快速找到合适自己的工作。”李焕说。

不仅是求职者效率提高，招工企业也便捷了不少。“我们的新厂房马上就要投用，用工缺口也在扩大，这场活动无疑是场及时雨，解了燃眉之急。”半天不到，一企业人事总经理支红美就招聘了20多名意向求职者。

此外，为了更好服务企业和求职者，大溪镇还组织了相关线办成员、党员志愿者等，提供岗位讲解、劳动法律法规普及等服务。“这项活动是大溪镇服务企业、促进就业的一项重要举措，也是优化营商环境的具体实践。”该镇相关负责人表示。