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亳州:发挥余热 “五老”添力地方发展

助力乡村振兴工作、搭建“五老”活动载体、添力基层治理……2023年以来,各县区关工委积极发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”独特作用,让他们分别在各自岗位上发光发热,为地方经济社会发展贡献力量。

谯城区关工委积极引导“五老”建言献策,还组织“五老”到古井镇药王村、十八里镇西苑农场、五马镇五马村等实地调研,向困难家庭宣传党的惠民富民政策,同时利用各自的特长,向农户宣传农业科技知识,支持回乡创业青年带动周边群众致富,助力乡村振兴工作。

蒙城县关工委和县委老干部局、县司法局、县信访局联合下发了《关于加强“五老”人员参与人民调解工作的通知》,利用村(社区)党群服务中心等场所,建立“五老工作室”,通过耐心与群众谈心,贴心化解邻里之间“积怨”,推动基层各类矛盾纠纷尤其是涉及未成年人权益保护方面的矛盾纠纷及时化解。同时大力弘扬社会主义核心价值观,帮助青少年系好人生第一粒“扣子”。

利辛县关工委结合“乡村振兴·关工助力”工作专项调研,推动全县2550余名“五老”为镇村产业发展、网格化管理、生态保护、社会治理等工作助力添彩,同时持续深化铸魂育人,加强关爱保护,推进创新发展,夯实工作基础,助力青少年成长成才。此外,当地还大力抓好队伍建设,不断提升“五老”队伍专业化水平,通过建好“五老”数据库、“五老”宣讲团和“五老”工作室,促进“五老”优势作用充分发挥,为地方经济社会发展贡献力量。(记者 刘景侠 通讯员 刘云玲)


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