2025年,苏州市医保局聚焦“建机制”与“促协同”,扎实推进医保重点领域改革,有效优化了医院收入结构,大幅缩短了资金周转周期,显著提升了基金使用效能。
服务价格动态调整。动态调整医疗服务价格,上调体现劳务价值的诊疗、手术类项目429项,平均涨幅70%;降低骨密度等检查费34项,降幅33%。落地国家立项指南,护理、中医等技术劳务项目价格稳步提升,放射、血透等物耗为主项目价格明显下降,优化医院收入结构。
支付改革提质扩面。全域推进DRG付费,183家医疗机构纳入管理。通过科学论证省版2.0分组权重,使付费标准更贴合临床实际;健全医院动态进退机制,新增7家、调出3家;完善特病单议与年度清算,破解极端病例支付难题,全方位促进医疗机构规范诊疗行为、控制运行成本。
招采支付联动控价。建立阳光采购挂网价格预警与医保支付标准联动机制。对931种中成药、460种西药实施监测,红色预警且无支付标准药品暂停支付,待调整后方可报销,从需求端倒逼企业主动维持合理价格。
基金结算“即时直达”。创新构建“年初预付、即时预拨”机制,首批262家机构纳入即时结算范围,实现“T+1”日拨付。相较以往月度结算20个工作日完成,大幅缩短资金周转周期,有效缓解定点医药机构资金压力。
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