13家用人单位为特殊人群“定制”岗位

本报讯（记者王恩兴 通讯员何家欢）残疾类别需求、招聘岗位、薪资待遇……1月15日，在路桥区2025年就业援助月残疾人专场招聘会现场，各家公司所需岗位名称、人数、条件被清晰展示出来。当天，13家用人单位为残疾人朋友带来了内勤、车间普工、仓库配料等在内的41个岗位，覆盖制造、运输、服务等多个行业。

在现场记者看到，闻讯赶来的残疾人朋友在各家企业招聘摊位前详细咨询。“工资薪酬方面不用担心，公司会按照规定进行支付。”埃飞灵卫浴科技集团有限公司行政经理王海臣，详细介绍了公司的招聘要求和薪酬待遇，“在入职之后，公司会先进行培训，让大家能够更好上手工作。”

“因为身体条件限制，找工作较为困难，我希望可以找到一份工作自食其力。”残疾人刘先生说，在招聘会上，他找到了一份适合自己的工作，与企业初步达成就业意向。“感到非常激动，今后将努力工作，让日子越过越好。”

为了更好地服务求职者，路桥区残联还在现场设立了招聘政策宣传区和就业服务咨询区，为求职者提供全面的政策咨询服务，确保应聘者和招聘企业都能获得充分的就业支持和稳岗保障。据统计，本次招聘会吸引了40多名残疾人求职者，现场达成就业意向十多人。

残疾人高质量就业，精准是关键。路桥区残联深挖残疾人多元就业机会，精准开发适配岗位，采用定向匹配策略，聚焦每位残疾人求职者的独特需求，实现招聘规模“小而精准”的特色化转型，持续拓宽残疾人就业渠道。2024年，路桥区新增残疾人就业151人，其中稳定就业78人。