为统筹抓好园区春节前后企业生产经营、消费活动组织、民生和安全保障等重点工作，营造暖心过年氛围，助力经济稳健开局，在全面贯彻落实《苏州市2026年春节期间助企惠民若干政策》基础上，结合园区实际，推出助企惠民若干措施。
支持在手订单较多的企业在春节期间保持连续生产经营，春节后提前复工复产。对春节期间保持5天（含）以上正常生产经营的符合条件的企业，给予企业慰问补贴。深入落实“三服务”专项行动，畅通春节期间“12345”“诉求快递”“67068000企业服务热线”等咨询诉求渠道，及时受理解决企业各类咨询及问题诉求，帮助企业用好用足惠企政策，做好要素保障，确保企业生产经营保持稳定、项目建设有序推进。做好春节助企惠民政策的解释工作，依托“园区发布”“一网通办”“经济大脑”精准推送惠企政策，提升政策影响力和知晓度。
2026年2至3月符合条件的企业新录用首次来园区就业的外地职工，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，给予企业每人500元的引才就业补贴。对于人力资源服务机构在2026年2至3月有组织为园区符合条件的企业输送外来劳动力50人及以上，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按500元／人的标准给予机构规模输送补贴，每家机构最高不超过10万元。2026年2月15日至3月15日前，符合条件的企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工，每批次输送50人以上，按照实际包车费用的50%给予交通费补贴，每家企业或人力资源机构最高不超过10万元。统筹整合各类资源，推出内容丰富、形式灵活的“产业人才夜校”“技能共享课堂”课程，一季度计划开设30门，方便职工在家门口提升技能、增强就业竞争力。
依托“惠游园区”智慧文旅平台，开展新春文旅特惠主题活动，发放文旅消费券，结合文创抽奖等进行线下推广。春节前后，举办贺岁杯羽毛球赛、足球小将冠军挑战赛、长三角冰球友谊赛等赛事活动，持续推进“跟着赛事去旅行”。举办“非遗贺新春‘园’气过大年暨2026春风行动”“新春桃源季·来苏州过‘酥’年”“苏州之眼迎新转运季”“阳澄福骥贺新春”等新春文旅活动10余场，开展“冬日织光”草鞋山大地艺术季等群众文化活动39场，为市民游客带来主题市集、演艺互动、迎新巡游、民俗文化、书香阅读等多元假日文旅体验。
举办“悦享三湖活力园区”系列促消费活动，发放住宿、餐饮、零售消费券，鼓励各大商圈、酒店、餐饮企业推出专属套餐。联动园区重点商业载体围绕“年货市集”“舞龙舞狮”“非遗年俗”等主题开展活动，活跃商圈人气。举办汽车促消费五进活动，将“以旧换新”补贴优惠福利直接送达消费者身边。借助上海虹桥高铁站、上海浦东机场等交通枢纽，做好园区商旅文体消费场景宣传展示，并结合消费福利推广，强化对长三角地区消费者的吸引力和转化能力，进一步拓展区域消费市场。
走访慰问各类职工群体，赠送新春礼包1.5万份，通过“园工会”微信公众号开展“新春欢乐送”专场活动，送出数字人民币新春消费券以及员工优购消费券2万份。开展“过苏式年享暖心意”微信公众号系列福利活动，免费发放电影票、交通卡、年夜饭和文旅活动券等10万份。组织开展特困供养、低保等民政救助对象春节走访慰问活动，及时发放慰问金、生活救助金，加大临时救助力度。通过慈善力量，组织实施“情暖苏城”慰问活动。依托各街道慈善救助驿站，对辖区内临时遇困人员，开展就近帮扶，提供临时庇护服务。
