“复工复产后，公司受疫情影响出现用工难的问题，想不到刚在街道宣传平台上发布了岗位需求信息，没过几天就收到了很多咨询电话和电子简历。”香飘飘食品股份有限公司湖州工厂厂长朱飞日前通过湖州南太湖新区龙溪街道提供的网络宣传平台尝到了线上招聘的甜头。
据朱飞介绍，经过简历初选和视频面试等流程，目前企业成功招聘外省员工20余人，并已全部乘坐定制专车来湖，凭借湖州健康码顺利上岗。“以往这个时候，企业会参加多场新春招聘会，今年因疫情防控需要无法开展线下招聘活动，这样的线上招聘模式切实解决了企业用工的燃眉之急。”朱飞说，截至目前，湖州香飘飘工厂复工率已超70%，将于3月10日恢复正常生产。
为更好保障企业有序、可控复工复产，这段时间以来，龙溪街道办事处发动街道驻企专员做中介，主动对接企业了解用工需求，根据排摸信息及时举办龙溪街道首届网络招聘会，并充分利用微信平台、主干道电子宣传屏等，免费为辖区企业提供招聘信息发布服务。同时，启用远程视频面试平台，协助安美德、联东优谷等辖区重点企业、创业园区持续优化网上招聘、面试流程，实现线上联动的“不见面”招聘模式。
近日，在微宏动力系统湖州有限公司的会议室里，企业招聘专员周丁丁通过视频连线的方式成功招募到了4名中高端人才。“公司原本计划节后招聘414名生产一线工人和22名工程师及以上岗位员工，此前由于疫情迟迟不能落实，好在有街道帮助我们拓宽了线上招聘渠道，真是帮了大忙了。”周丁丁说，如今每个岗位都收到了2至3份电子简历，企业招聘正开展得如火如荼。
据介绍，通过关注街道微信公众号、电子屏，求职者可详细了解重点企业岗位需求信息，提前预定就业岗位，在线填报并投递电子简历，由企业人事干部通过视频面试进行线上招录。“在拓宽线上招聘渠道的同时，我们还发动街道、村社干部共200余人转发企业招工信息，尽可能扩大宣传面。”该街道相关负责人介绍，至今已累计为100余企业发布岗位信息700个。(宁杰)
