2025年，泗阳县以“省创新型示范县”建设为统领，聚力推动科技创新与产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力，交出了一份扎实的“创新答卷”：高新技术企业数量较“十四五”初期实现翻倍增长，国家级人才引进工作取得历史性突破……一幅“科创泗阳”的崭新画卷正加速铺展。
梯度培育——
创新“主力军”不断壮大
走进泗阳高新技术产业开发区，企业实验室里，科研人员正专注开展技术攻关，研发创新的气息扑面而来。这一良好发展态势，得益于泗阳县精准有效的政策支撑体系。该县针对性出台《科技型企业方阵打造行动方案》，构建起“科技型中小企业—高新技术企业—高成长性企业”全链条梯度培育体系，持续壮大创新“主力军”。数据直观印证培育成效：2025年，全县申报国家高新技术企业95家，获批77家，创历史同期新高，高新技术企业总数达195家，较“十四五”初期实现翻倍；新增省级瞪羚企业5家，累计培育潜在独角兽企业1家、瞪羚企业8家，逐步形成“既有高原支撑又有高峰引领”的多层次企业创新矩阵。
人才引领——
从“跟跑”向“领跑”跨越
人才是创新驱动发展的第一资源。2025年，泗阳县在高层次人才引进上取得突破：全年引进省科技副总11名，培育省双创人才2名，成功入选国家级人才2名，为科技创新注入核心动能。
亮眼成绩的背后，是泗阳县在招才引智、产学研合作等方面的系统布局。该县主动对接全国创新资源富集区域，打造“两赛三会”赛事品牌与“科创资源对接会”活动品牌，在北京、重庆、武汉等重点城市举办专场对接活动22场，成功签订产学研合作协议189项。同步推进科技招商与产业招商，建立“周跟踪、月点评、季考核”工作机制，精准锁定并推进优质创新项目落地。
泗阳不仅善于“引凤”，更注重“筑巢育才”。近三年来，全县认定的158个科技项目中，已有105家申报国家科技型中小企业，97家成功获批，项目育成率位居宿迁市前列；2025年，全县通过市级认定的科技项目81个、人才项目20个，数量均位列全市第一，本土创新人才培育体系持续完善。
南北联动——
破解创新资源瓶颈
县域创新往往面临高端资源匮乏的瓶颈。泗阳的破题之策是——主动“走出去”，大胆“引进来”。
去年7月23日，常州大学泗阳科技园、科技成果转化中心正式揭牌。同时，在常州市国家大学科技园，常州（泗阳）未来产业科创飞地也同步启用，目前已有6个优质项目意向落地。
这种“研发在常州、转化在泗阳”的南北联动、协同创新模式，正将泗阳打造成科技成果转移转化的“强磁场”和产创融合发展的“新样板”，为县域创新注入新动能。
金融赋能——
活水浇灌创新“沃土”
以科技创新推动传统产业升级，离不开持续的资金支持。泗阳探索实施政策、制度、平台“三好”机制，以金融活水精准“滴灌”，推动传统产业蝶变。2025年，全社会研发投入达13.38亿元，增速达107.76%，研发投入占GDP比重从“十四五”初的1.35%提升至1.7%。
数字背后，是政策杠杆的有效撬动，是“科创英雄榜”与“科创英雄贷”的联动激励，是“研发专员”制度的贴心服务，更是借助“科创指数”为企业精准“画像”，让创新型企业更易获得金融支持。
“‘科创英雄贷’授信，解了我们的研发‘燃眉之急’！”企业家的感慨，道出了科技与金融在泗阳“双向奔赴”、彼此成就的良性循环。
面向“十五五”，泗阳科技创新工作已锚定新航向：以培育新质生产力为核心，实施“1113”系统工程——锚定“省创新型示范县”建设主线，聚力创建省级高新区，狠抓科技招商“跃升”行动，并全力推进创新主体“登峰”、研发投入“攻坚”、创新资源“汇智”三大工程，奋力打造长三角最具活力的产创融合新高地。（记者 陈军 通讯员 杨越）
