网站首页
首页>地方宣传>红豆集团>红豆“庆百年 报党恩 争先锋”

党员先锋龚新度:奋斗为本!一名老党员的初心与本色

  “红豆集团从小到大,从无到有,从弱到强,从没有名气到全国知名,我们始终都要坚持三个务必:务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚实做人、努力工作的优良作风;务必保持艰苦奋斗、艰苦创业、勤俭持家的优良传统;务必保持发扬‘四千四万’的创业精神,用实际行动为实现‘四个红豆’做出自己的贡献。”红豆集团党员先锋,红豆杉公司党总支书记龚新度这样寄语所有红豆人。

  作为一名拥有45年党龄的红豆老党员,龚新度陪伴了红豆集团从乡镇针织小厂成长为大型跨国企业。1981年,龚新度从部队退役后来到红豆,做过机修工、车间主任、远东公司负责人、红豆杉公司负责人等岗位,还分管集团上市财政税务等条线。干一行、爱一行,干好一行,从每次更换岗位面对的都是不同的领域,但他总能做出成绩,一些运转困难的三级企业,经他的手里都“盘活”了。

  “老领导配得上‘党员先锋’的称号”“‘四千四万’精神的最好实践者”“敢想、敢说、敢做”“坚定自信,百折不挠”……提到龚新度,与他接触过的人都满是佩服和敬重。在大家看来,这位老领导、老党员上过前线,有军人做派,影响大家最多的就是一种不服输、敢拼搏、能战斗的精神。

  上世纪80年代,红豆内衣作为红豆集团的起家产品,正式走向市场。红豆集团创始人周耀庭很有超前意识,他善用社会热点和节日策划活动。1991年11月,全国针棉织品交易会在武汉举行,红豆借势策划了一场大型演唱会。龚新度完美地执行了任务,愣是请来了李谷一、韦唯等一线明星,客商纷纷前来观看演出,并与红豆签下订购合约,最终红豆以4180万元在交易会上拔得头筹,位居行业第一。“去北京的次数比去市区都多”“嗓子都哑得说不出话来”,回忆起当时的场景,大家无不对龚新度的超强执行力和拼命精神竖起大拇指。

  1997年,红豆集团开始研究有着植物界“大熊猫”美誉的红豆杉,开发了兼具生物制药和绿化环保作用的红豆杉大健康产业。市面上还没有哪家企业这么做过,大家都觉得这是一项不可能完成的任务。

  当时龚新度已经53岁,在很多单位都是退居二线的年纪,“集团需要我,那我一定要做好”,龚新度毫不犹豫挑起了红豆杉公司总经理的担子,他立下目标:“我们不仅要卖,还要卖到一线城市去!”“如果想都不敢想,那怎么可能做到?”

  “品牌是坦克,在前开路;产品是步兵,跟随作战”,龚新度认为,要开拓市场,第一步就是树立品牌。1989年,红豆集团投入巨款在中央电视台投放广告,一下子打开了销路,龚新度告诉记者,同理,要走出好销路,首先要把“红豆杉”品牌印入消费者心中。他在京沪线上的五个重点省会城市投放广告,这对于刚刚起步的公司,着实是一笔不小的支出。

  事实证明,这些投入都花的值,越来越多的人通过广告上的“财富热线”前来订购红豆杉,与此同时,红豆集团50万元征集红豆杉最佳广告语,收到11000多件投稿,吸引了不少代理商的眼球,很多有公司派大卡车到红豆杉基地“包大棚”。

  “业务员不要用钞票换车票”,龚新度认为,做市场要有的放矢,不能盲目拓展,他要求大家创新销售模式。在网络营销还未兴起的时候,他就鼓励大家创办网站、论坛、电视购物,通过这种方式来推广红豆杉。2012年,从事现代农业西安客商姜先生在网站上看到红豆杉的广告,当即下了600万的年度大单。龚新度的创新思维为后来红豆杉走电商道路奠定了基础,屡次创下了淘宝鲜花绿植行业销量第一、天猫鲜花绿植行业店铺第一的成绩。

  红豆牌红豆杉从一片空白中走出了自己的一条路,央视七套专程赶来无锡录制红豆杉专题片;2008年9月,红豆杉走进了国务院中南海,摆放在了国家领导人、国家机关人员的办公室;2010年,红豆杉进入世博会中国馆。由于提前布局,目前红豆集团已经形成了红豆杉规模化种植、盆栽及苗木外销、紫杉醇提炼、红豆杉中药开发、康复观光旅游、红豆杉系列保健品开发,形成了一条完备的绿色大健康产业链。

  生活中,大家都说,龚新度太“抠”了。长期出差时,会带上一箱方便面,他说出去吃“费时间”;能通过电话或网络解决的问题,坚决不浪费一张车票,他说“没必要”;办公室的桌椅凳子日常用品,只要能用就不更换,他说“嫌麻烦”;大夏天去他办公室,空调总是关着,顶多开一台电扇。“老领导有着军人的意志,在他看来,这些苦都不是苦”,大家笑谈。

  可就是这么一个“抠门”的人,在对员工的考核激励上,却非常大方,“能为企业带来利润的员工必须重奖”。他严格遵照集团考核制度,小到每一天,大家都能根据业绩计算出自己甚至同事的收入,透明公正,没有“暗箱操作”;把大部分利润拿出来分给业务员,远高于同行业;实施“PK”机制,在公司每个月的第一个晨会上,对表现优异的员工张榜表彰,现场发奖金;评选月度明星、季度明星、优秀业务员,并予以升职。有考核,有兑现,正是这种市场竞争意识、公平意识,把所有员工团结在一起,为了一个共同的目标而奋斗。

  “集团的一块砖,哪里需要往哪搬”,如今,65岁的他还奋战在经营的第一线,在采访过程中,半个多小时的时间里,五六位同事相继前来找他商量事务,还处理了七八个电话。龚新度严厉却又亲近:“要耐心,好好处理,不能出错。”在集团,龚新度的热心是出了名的,大家都说,“有解决不了的困难,找龚总,他一定会帮忙”。早年间,有个叫海丹的员工家人受伤,急需送往医院,她抱着忐忑的心情拨打了总经理龚新度的电话,没想到第一时间就得到了回音和帮助,而她只是一名普通的科员。对待年轻员工、比自己级别低得多的员工,龚新度从不端架子。“只要你认定是对的,勇敢的坚定的做下去,一定会成功”,年轻员工遇到心结,他总能春风化雨、润物细无声地开导。

  龚新度告诉记者,自己很崇尚“英雄”,战场上,军人的使命是捍卫国家,如黄继光、董存瑞是英雄;在市场上,企业家的使命是做好企业,为社会多做贡献,如任正非踏踏实实搞技术,是企业英雄。在他的办公桌上,《美国陷阱》已翻看了一大半,“人应该时刻保有危机意识,预防潜在的危机。2020年红豆人很好的发扬了‘四千四万’精神,生产抗疫物资为国家做出了贡献。2021年,国际国内形势都在发生巨大的变化,我们更要保持和发扬好这种优良作风,一定会取得更大成绩”,龚新度说。对于未来,他总是充满激情,满是信心。

  “红豆是靠什么走到了今天?”面对记者的提问,“千千万万个员工才是红豆集团走到今天的关键。红豆集团能持续不断发展,靠的就是红豆人勤俭持家、兢兢业业的好传统,面向未来,更要戒骄戒躁,奋斗为本。”这是龚新度的回答,也是一名老党员的初心与本色。

声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除 025-84707368。