近日，我市首场企业初中级职称自主评审会在江苏恒神股份有限公司召开。此次评审会共30人参评，来自恒神和外单位的7名评委对照评审标准认真审阅每一份材料，从学识水平、工作年限、业务能力、工作成就及创新创造等多个维度对参评人员进行全面评价，最终27人通过评审。
市人社部门相关负责人表示，支持有条件的企业开展职称自主评审工作，是政务服务改革的有力举措，有助于发挥企业在选人用人方面的主体作用，激发企业专业技术人员的创新创造活力，为企业发展注入人才动能。
据了解，市人社部门首批遴选了江苏恒神股份有限公司、江苏索普（集团）有限公司和万新光学集团有限公司3家骨干企业承担相关专业的初中级职称自主评审试点工作。下一步，市人社部门将持续推进企业职称自主评审权下放工作，充分发挥用人单位人才评价的主体作用，积极营造有利于人才成长的评价制度环境。（汪雅晨 唐建 记者 古瑾）
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