2026年以来，苏州工业园区以“政策赋能、数据驱动、服务提效”三轨并进，聚焦人才、要素等加速构建亲商安商的发展生态，全面点燃新质生产力引擎，为“十五五”开好局、起好步注入强劲动能。
春节前，园区出台《苏州工业园区2026年春节期间助企惠民若干举措》，从稳岗慰问、引才就业、规模输送、返岗交通、技能提升等多个维度，为企业和员工提供全方位的补贴支持。针对春节期间稳定生产的企业，园区发放稳岗慰问补贴；针对企业的引才需求，园区推出一系列引才政策，为企业招贤纳贤提供了有力保障。除了稳岗留工，园区还积极搭建引才平台，为企业输送新鲜血液。大年初五，园区首场线上招聘会正式启动，吸引了众多应届毕业生和求职者的关注。随后的“就在园区，追梦骐骥”新春招聘系列活动，包括5场线上招聘会、5场线下招聘会以及2场直播带岗云聘会，同步联动人力资源市场及各街道开展“春风行动”，为企业和求职者搭建便捷的对接平台。截至目前，全区春节前后共举办线上线下招聘活动106场，参与企业近1200家，发布岗位1.19万个，达成就业意向3200余人，为企业的创新发展注入新的活力。
2025年3月25日，江苏省第700家境内上市企业在科创板挂牌上市。就在敲钟前一天下午，园区“项目管家”将总部大楼项目竣工备案办结并电子证照发到了企业负责人的手机上。而在总部大楼建设过程中，依托“项目管家”的加持，项目开工周期缩短了30%，竣工投产周期足足缩短了50%，既为企业及时开工、顺利上市抢出了时间，也为后续发展给足了信心。“项目管家制”是园区2025年“效能提升年”的一个缩影。过去一年，园区行政审批局以“高效办成一件事”为核心，累计上线126项“一件事”主题服务，通过流程再造、数据共享，让企业和群众办事的跑动次数减少79%、提交材料减少60%、时间环节减少73%。免证办、智慧办比例高达78%，帮代办服务实现100%全覆盖，市民服务中心年办件量超90万件。不仅如此，园区还建成全市首个区级“企业综合服务专区”；国内首创“苏易通”跨境投资服务模式，持续强化亲商安商的营商环境。
进入2026年，园区改革的步伐不停歇。2月，园区发布《纵深推进“高效办成一件事”工作方案（2026年）》，从场景、渠道、智慧赋能三个维度发力，推动综合改革向“全链集成”深化，服务体系向“融合高效”升级，智慧政务向“场景创新”突破，审批服务向“赋能发展”聚焦。通过梳理优化100个“精品一件事”，加强线上线下服务融合，进一步擦亮“园区事融易办”服务品牌，为建设开放创新的世界一流高科技园区注入源源不断的“政能量”。
以政策为基强赋能，以数据为翼促转化，以服务为桥提质效，园区正用一系列精准务实的新政举措，将“亲商安商”的承诺转化为服务发展的实效，让“高质量发展”的蓝图转化为蓬勃生长的实景。站在“十五五”开局的新起点，园区将继续秉持开放创新的理念，持续深化改革、优化服务、集聚要素，以“走在前列”的追求和“久久为功”的韧劲，奋力书写建设开放创新的世界一流高科技园区的崭新篇章。
