郎溪县多举措重拳治欠 守护农民工安“薪”过年

善用数字化平台，抓实前端源头防控。持续完善农民工工资监管系统数据归集，细化工资表、劳动合同、工资保证金凭证、重点人员信息等上报标准，压实在建项目主体责任，对59个在建项目开展常态化数据督导，通过台账管理、动态跟踪、限期整改等方式，推动数据应录尽录、规范完整。本月针对性开展数据查漏补缺，完成8个项目信息完善更新，进一步织密数字化监管网络，实现工资支付全过程可查、可监、可溯，从源头降低欠薪风险隐患。

强化司法协同联动，提升执法惩戒刚性。深化行政执法与刑事司法衔接机制，加强与公安等部门协同配合，健全线索移送、联合核查、快速处置工作流程，推动行政查处与刑事侦办高效衔接。工作中坚持对恶意欠薪行为“零容忍”，依法移送并推动公安机关立案侦办拒不支付劳动报酬罪案件1起，以刑事惩戒严厉打击恶意逃薪、拒不整改行为，强化典型案例警示效应，形成依法严惩欠薪的强大震慑，筑牢依法治欠刚性防线。

聚焦安“薪”过年目标，全力化解欠薪隐患。扎实开展春节前欠薪专项整治行动，高效处置各类欠薪诉求：协调处置欠薪问题8起，惠及工人43人，涉及金额22.8万元；办理回复县长热线74起，涉及工人74人，涉及金额18.75万元；办理回复国务院欠薪平台投诉24起，涉及工人6人，涉及金额5.76万元，切实维护农民工劳动报酬权益，保障农民工安心、舒心返乡过年。