为进一步规范劳务派遣市场秩序,整治虚假宣传、误导用工等突出违规问题,切实保障劳动者和用工单位合法权益,夯实就业用工保障基础,近期,郎溪县人社局聚焦劳务派遣行业重点环节,多举...
近年来,郎溪县公共资源交易中心充分发挥平台优势,不断拓展产权交易覆盖范围,推动各类要素资源有序流动、农村资产高效流转,显著提升县域资源配置效率与农村资产利用效益,为乡村振...
2025年度县财政局成功完成政府采购项目电子保函办理,标志着在深化“放管服”改革、优化营商环境方面取得新进展。此举是该局积极推进“互联网+政府采购”的重要成果,进一步实...
今年以来,我县聚焦工业经济发展核心任务,精准施策,层层压实责任,步步狠抓落实,推动工业经济实现稳中有进、质效双升的良好态势,为县域经济高质量发展注入强劲动能。在郎溪经济开发...
南漪湖,皖南地区第一大湖泊,素有“九嘴十八弯”之称。湖岸蜿蜒曲折,蕴藏着丰富的水生植物与鱼类资源,更是众多鸟类繁衍生息的重要栖息地。如今,南漪湖湿地生态环境持续向好,已成为...
今年以来,我县聚焦工业经济发展核心任务,从运行监测、规企培育、转型升级、科技创新、为企帮扶五大维度精准施策,层层压实责任,步步狠抓落实,推动工业经济实现稳中有进、质效双升...
12345政务服务便民热线是倾听民声、回应民意的重要民生通道。近年来,郎溪县聚焦群众急难愁盼,以“提质增效、便民利民”为核心,通过“高效响应、闭环管理、协同联动”三举措打...
近年来,宣城市郎溪县聚焦科技创新赋能高质量发展,持续精准发力,构建起“奖补激励+服务保障”全链条支持体系。近三年累计出台科技专项政策20余项,兑现企业创新奖补资金近2000万...
深化为企服务。针对企业安全定级中“评、防、改”能力不足等共性问题,创新“一企一策”服务模式,组织专家团队深入企业开展实地走访,提供政策解读、诊断评估等定制化服务,助力企...
提升物流水平。针对村级物流体系不完善、公交空座率高等问题,创新打造“公交+快递运输”一体化运营模式。整合公交、物流等资源,强化建制村直接通邮与直接通车工作的协同联动,...
加强文件审核。健全全流程政策审核机制,将涉及企业利益的行政规范性文件、政策文件及招商合同等全部纳入合法性审核范围,充分听取市场主体、行业协会及商会意见,切实为各类市场...
近年来,郎溪县始终坚持“工业强县”战略不动摇,紧扣高质量发展主题,不断夯实工业基础,挖掘发展潜能,奋力打好“工业突破攻坚战”,为工业经济高质量发展蓄势赋能。紧抓规企培育。规...
2025年,郎溪县紧密围绕“网络安全为人民,网络安全靠人民”的主题,统筹部署开展一系列形式多样、内容丰富的宣传活动,有效提升全民网络安全意识和防护技能,在全县营造出共建共享清...
为切实履行水利工程质量安全监管职责,郎溪县水利局以“严标准、强监管、优服务”为抓手,统筹推进工程质量与安全生产管理,全力保障水利项目建设有序推进。思想引领方面,组织召开...
民营经济是推动县域高质量发展的重要力量。近年来,该县科技工信局始终坚持以“优化营商环境、精准服务企业”为核心,按照“科技工信围着企业转、企业有事马上办”的理念,多管齐...
标后履约已成为现代项目管理的基础性制度,其演进趋势正从“事后纠偏”转向“全周期预防”,需通过责任、制度、技术的协同升级,实现工程质量、市场秩序与公共资源效益的三重优化...
巧借战略东风。围绕建设“宣纸上的山水画卷”,打造本土“五美郎溪”地域品牌。开展全域旅游品质提升行动,打造南漪湖湿地观光片区等五大片区,发展下吴村、新和村等乡村旅游“五...
郎溪县市场监管局豆制品小作坊“源头管控+全程追溯”专项整治经验做法获全市 2025 年上半年食品安全监管工作推进会推广。全面拉网排查 。建立豆制品小作坊“一本账”数据库...
加强功能配套。以集约建设、精细管理为导向,持续推进老旧小区改造、道路整修等城市建设项目,健全城市功能配套。今年以来,实施城市建设项目 40 个、已完成投资 8.46 亿元;完成凤...
今年以来,郎溪县以深化要素市场化配置改革为主线,创新构建"政策引领+服务提质+流程再造"三维驱动体系,推动产权交易市场迸发强劲动能。1-8月,全县产权交易项目成交51宗,成交额...
近年来,郎溪县医保局着力深化医保服务改革,办好民生实事,大力推进医保门诊慢特病管理提质增效,为就医“减负”提供实实在在的便民举措。促改革,实行年度总额预算管理,基金列支更高...
提升就业能力。开展职业技能培训、创业培训、劳务品牌培训等补贴性培训 5 班次,惠及退役军人 75 人次;通过微信等平台推送消防设施操作员、电子商务师、工业机器人 PLC、健身...
加强源头监管。开展农村假冒伪劣食品专项整治行动,对农村食品生产企业、小作坊进行全面排查,重点查处无证照生产、超许可类别生产、非法添加来历不明或污染物超标原料、滥用食...
拓宽引才渠道。采用“全职引进+柔性聘用”双轨模式,累计引进硕士及以上学历人才 323 名。开展“才汇郎川高校行”等活动 8 场,走访省内外大中专院校 8 所。举办“2+N”招聘活...
为深入贯彻落实上级关于安全生产工作的决策部署,切实保障水利行业安全生产形势稳定,郎溪县水利局立足行业实际,以"责任落实、隐患排查、宣传教育"为抓手,扎实推进水利安全生产...