台传媒通讯员冯钰娇 王聪颖
“感谢法院，感谢邵法官！我们的机器顺利卖出去了，拖欠工人的工资结清了，流动资金也盘回来了。”近日，一个电话打进天台县人民法院先行调解专班，被告孟某的回复为一场劳资纠纷画上圆满句点。
“活封”保全有温度
天台某公司因经营困难，拖欠14名员工工资达4个月，总计13万余元。
“法官同志，我们实在等不起了！”法院立案大厅，原告方刘某等14名员工的诉状堆了一大叠。被告方公司法定代表人孟某也很无奈，因资金周转困难，公司账户已经没有资金可以支付员工工资。
员工们手持天台县人民检察院出具的支持起诉意见书，要求查封公司厂房内的机器设备。天台县人民法院依法受理了这一追索劳动报酬纠纷。
一边是情绪激动的员工在追讨工资，一边是企业机器设备可能需要继续工作。先行调解专班法官邵振华发现，设备若采取传统“死封”方式，企业将彻底丧失造血能力。但若放任不管，员工权益又可能落空。
考虑到企业实际存在的困难，法院提出“活封”保全方案，这就好比给设备系上一根“安全绳”，既能防止企业私自转移资产，又允许其在法院监管下正常出售，所得款项优先支付员工工资。
这种“呼吸式”保全既固定了财产价值，又为企业留出“活血化瘀”的空间，诠释了民诉法“减少保全措施对正常生产经营影响”的立法本意。
经法官释法明理，双方初步达成和解，同意以“活封”的方式对公司机器设备采取保全措施，为后续调解奠定基础。
调解攻坚化解僵局
不到一个月，公司法定代表人孟某带来了好消息：机器设备已与案外人达成出售意向。同时，孟某也表示，款项到账还需时间，希望能宽限还款期限。
然而，被拖欠工资数月的员工早已对公司失去信任，坚决要求“一手交钱，一手了结”，调解陷入僵局。
关键时刻，先行调解专班与民一庭组成“司法调解攻坚队”，开启“双线作战”。
一方面，法官化身“心理疏导员”，用拉家常的方式安抚员工情绪，详细讲解法律程序和企业现状，逐渐打消他们的疑虑；另一方面，专班深入调查企业经营和设备出售进展，督促孟某明确资金到位时间。
经过数十轮线上磋商和多次线下协调，双方最终达成调解协议。
在设备转卖款项到账后，被告方将拖欠款项一次性支付至法院专项账户，法院第一时间将案款全额划转至14名员工指定账户。
“通过先行调解的纠纷化解机制，能够第一时间了解此类纠纷产生的具体原因，根据个案不同情况灵活采取司法措施，提高工资报酬到位率的同时，也能更好的帮助企业减少司法成本。”承办法官说。
