扬州市城管局召开环卫口年轻干部结对帮带座谈会暨机械化作业技能竞赛复盘会

为贯彻落实《扬州市城市管理局年轻干部培养“师带徒”结对帮带实施方案》，进一步加强环卫口年轻干部战略性培养，深化2026年扬州市环卫机械化作业技能竞赛成果转化，10月12日，市城管局二级调研员杨卫东召开环卫口年轻干部结对帮带座谈会暨机械化作业技能竞赛活动复盘会。市环卫处校建飞处长，市局相关科室负责人、市环卫处中层以上干部、环卫口结对帮带年轻干部参加会议。

会议第一阶段，聚焦年轻干部培养这一基础性、战略性工作召开结对帮带座谈会。会上，明确结对帮带关系，就帮带职责、培养方向、日常管理等作出部署。杨卫东就年轻干部成长成才提出三方面建议：一是政治上要坚定清醒，珍惜平台、感恩奋进。二是业务上要精研善为，提升能力、协同攻坚。三是作风上要严实相济，守牢底线、真抓实干。大力弘扬求真务实之风，力戒形式主义、官僚主义，身子往下沉、脚步往下走，以实绩实效检验担当作为。导师要以身作则、严管善带；年轻干部要肯吃苦、敢担当，以过硬作风保障各项任务落地见效。

会议第二阶段，对2026年扬州市环卫机械化作业技能竞赛进行复盘，并就即将出征江苏省环卫机械化作业技能竞赛决赛进行动员部署。会议充分肯定竞赛组织有序、选手发挥出色、裁判公平公正，同时围绕流程衔接、细节把控、人机协同等环节深入剖析，明确改进方向。杨卫东强调，要锚定争创全省一流的目标定位，全力备战省决赛，以此次竞赛为契机，把竞赛标准转化为日常作业标准，把赛场经验转化为长效能力，健全常态化练兵机制，弘扬工匠精神，持续提升环卫机械化、精细化、智慧化水平，为全省环卫事业高质量发展贡献扬州力量，以一流作业水平和环卫业绩为“好地方”扬州建设增光添彩！