安徽人才总量达1170多万 五年净增410万

　　“安徽坚持人才优先发展，大力实施人才强省战略，截至2022年底，全省人才总量达1170多万，五年净增410万，区域创新能力升至全国第7，呈现出良好的人才发展态势。”7月14日，在中共安徽省委宣传部举行的新闻发布会上，安徽省委组织部副部长蒋曦介绍“人才兴皖”工程实施相关情况。

　　近年来，安徽主动服务国家战略科技力量建设，先后出台国家实验室专项人才支持政策“18条”，制定科学中心人才“10条”，高标准打造19.2平方公里大科学装置集中区，引领带动全省人才平台能级提升，集聚信息、能源、环境、健康等领域人才1.7万余人。

　　安徽持续优化升级人才政策，推动人才政策迭代升级，实现从高层次人才到基础人才全覆盖。重点产业人才政策省市联动、精准落地。各地结合资源禀赋和特色优势制定实施人才政策，推动人才工作竞相发展。

　　在人才队伍建设方面，统筹实施科技、文化、教育、卫生、金融等各领域系列重点人才工程，加速推进“技工强省”建设，实施“百万大学生”兴皖行动，人才资源总量不断壮大的同时，结构逐步改善；编制高层次人才分级分类目录，给予人才精准服务，建设运行“一站式”人才服务平台，发放“江淮优才卡”，营造敬才爱才的良好氛围，不断优化人才发展环境。

　　“大力实施‘人才兴皖’工程，加快打造具有重要影响力的人才发展和创新高地，是当前和今后一个时期全省人才发展的总定位、总牵引、总抓手。”蒋曦表示，主要目标有四个方面：要在锻造一流人才队伍上走在前列，要在打造一流人才平台上走在前列，要在教育链、人才链、创新链、产业链深度融合上走在前列，要在营造一流人才生态上走在前列，真正让安徽成为养人的天地、创新的高地、人才的福地。