优良的营商环境是经济社会高质量发展的强劲动力。在义安区东联镇企服中心，“服务好现有企业就是最好招商引资、完善好配套服务就是最优营商环境”的标语熠熠生辉。作为铜陵市首个乡镇级企服中心，该中心成立两年来已配套建立了领导班子包保企业、产业发展导师轮值、多部门会商协作等多项制度，总结出一套“逢8必问”制度和“四企服务 赋能发展”运行模式。
“逢8必问”制度即该中心每月确定一家“主服”企业，8日、18日、28日入企服务，变“企业上门求助”为“干部上门服务”，并配套建立了“入企听诉求、联企掌实情、稳企提信心、助企成项目”的“四企服务·赋能发展”机制运行，打造企业服务“全闭环”。
今年8月8日，东联镇企服中心在铜陵港兴柏年工贸有限公司三楼会议室开展“入企服务”活动，征集了4家企业在发展中遇到的难题，邀请到区发展改革委、经开区管委会及镇经发办、城建站等负责人参会，共同对问题进行梳理分类、出谋划策，当机立断而不优柔寡断，多设路标而不设路障，对镇本级能够解决的现场予以解决，对涉及上级党委政府或部门解决的第一时间做好沟通对接。在这次会议中，港兴柏年公司反映希望对企业污水管网接入园区主管网进行优化问题。现场，有关各方当即达成决定，由镇经发办、城建站协助企业拿出场外接入主管网的规划施工方案，由铜陵港兴柏年工贸有限公司、义安经开区、东联镇政府共同承担相关费用。“3天内就开始落实解决方案，现在施工已经接近尾声了，我们心中的一块大石头也终于落地。有了企服中心后反映问题更快更方便，实实在在为企业考虑！”铜陵港兴柏年工贸有限公司厂长周元中表示。
除了8日、18日入企服务，该中心还会在28日回访企业，听取企业负责人对问题解决情况的反馈及评价，并汇总“同一类型”问题的解决方案全流程，以便于企业遇到类似问题的时候及时有效处理。截至目前，该中心已开展专项行动8场次，累积为镇域企业解决急难愁盼问题89个，帮助镇域企业争取上级资金和降低企业成本3890万元。义安区东联镇镇长、镇企服中心主任黄一伟表示：“到企业来，就是要为企业办实事、解难题，勇当助企发展‘实干家’，不做坐而论道‘清谈客’。到企业调研就是要实打实帮助企业解决燃眉之急，不走马观花、不逃责避责，不脱离实际。”
为做好企业的配套服务，东联镇企服中心以苏州“中新”工业园建设为标杆，打造新型邻里中心，逐步完善12项居住配套功能服务，逐步补齐并完善超市、快餐店、自助银行、文体中心、图书馆等日常生活配套设施，坚持“食住行、游购娱”一体化打造，并牢记“就业就是最大的民生”，该中心引入国内顶尖第三方劳务公司—苏州百度劳务集团，聚焦就业惠民生，2022年疫情期间留岗工人2360人，2023年助企招工或输送劳动力980人。
2022年，东联镇人民政府被中共中央、国务院授予全国“人民满意的公务员集体”；2022年度，东联镇镇域规上工业总产值195亿元，同比增长19.4%，实现税收4.3亿元；2023年义安区镇域经济社会高质量发展“赛马”考评中，前三个季度分别位于第2名、第1名、第1名……下一步，义安区东联镇将继续以企业为中心，以市场为导向，不断优化营商环境，提升服务水平，奋力打造“工业园区新邻里、城乡共融新标杆”的“两新东联”高质量发展新名片，推动全镇经济实现高质量发展。（记者 毛振楠）
