今年上半年，海门区人社局紧扣上级关于就业创业工作的核心要求，秉持“稳就业、促创业、增福祉”理念，积极应对经济形势变化，全方位推进各项工作，就业创业领域成效明显，为区域发展注入强劲动力。
精准发力，筑牢重点群体就业保障。持续开展“春风送岗”就业援助月等专项行动，建立重点群体就业“一人一档”动态管理机制，为离校未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾人等群体提供“一对一”就业帮扶799人次。新建“家门口”就业服务站2个，兜底帮扶困难群体就业278人。强化就业援助制度，确保零就业家庭动态清零，开发公益性岗位27个，兜底安置就业困难人员25人。健全公共就业服务体系，优化线上线下招聘服务，提升人岗匹配效率。上半年，开展各类招聘活动91场，提供就业岗位1.78万个，新增就业5661人。
完善配套，激发创业活力。完善“政策扶持+创业培训+孵化服务”全链条创业服务体系，为创业者提供免费场地、项目对接、融资指导等一站式服务。大力强化线下宣传力度，把宣传单页发放至各创业孵化基地和区镇（街道）、社区，全方位无死角，提高政策知晓率，做到创业类补贴应享尽享。优化升级创业担保贷款政策，提高贷款额度、简化申请流程、扩大覆盖范围。上半年，支持成功自主创业760人，为22个创业主体发放富民创业担保贷款312万元。
对接需求，提升技能培训效果。创新“互联网+职业技能培训”，启用“江苏工匠课堂”线上理论学习平台、“智慧云眸”培训监管平台，打破时空限制，确保培训质量。围绕康养托育、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，坚持就业优先政策，依托培训机构大力开展就业技能培训、企业职工培训、创业培训，推动人才供给与产业发展“同频共振”，架起技能促就业“高速路”。上半年，开展养老护理员、婴幼儿发展引导员、整理收纳师、互联网营销师、创业培训等补贴性职业技能培训1913人，发放职业技能培训补贴206.442万元。
优化服务，助力企业稳岗扩岗。依托微信公众号、短视频平台开展“就业创业政策云宣讲”，提升政策知晓度。针对部分企业用工短缺难题，主动出击，组织缺工企业赴外招聘，拓展与更多技工院校的合作版图，为企业引入急需的技能人才。上半年，带领中天钢铁、俐马纺织、希诺等14家重点企业赴陕西、云南、贵州等地参加招聘活动，吸引超过600名求职者来海务工。规范发展人力资源服务业，发挥市场配置人力资源主渠道作用。
落实政策，释放就业创业红利。充分发挥失业保险“保生活、稳就业”作用，为符合条件的7269名失业人员发放失业保险金6909万元，代缴医疗保险费、生育保险费1685万元。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为9300多家用人单位减负2670万元。充分发挥用工政策的人才集聚效应，为9家企业发放用工奖励补贴24.81万元，最大限度释放政策红利。切实发挥好社保补贴“减负担、促就业”作用，加快审核发放速度，为4015名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1272.43万元。
