为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，进一步增强退休干部的荣誉感、使命感和归属感，12月6日，市人社局举行退休干部荣退仪式，局党组成员、副局长朱晓昱出席仪...
近日，全省劳务品牌培育建设工程推进会暨供需对接活动在盐城举行。市人社局党组成员、副局长、一级调研员王东亮参加活动，并代表市人社局与无锡市人社局签订《南北劳务品牌共建...
近日，2024年中国江苏人才创新创业大赛（国内赛）决赛在扬州举办，涉及新一代信息技术、生物医药等先进制造业和战略性新兴产业的65个项目同台竞技。经市人社局辅导推荐，我市参赛选手...
11月28日、12月3日，市人社局分两个阶段组织召开2025年人社工作务虚会，总结2024年亮点工作，分析研判形势任务，研究落实人社领域改革举措，系统谋划2025年工作的基本思路、重点指标...
12月2日，全市治理欠薪冬季行动动员部署会在市开发区召开。市委常委、开发区党工委书记商振江出席会议并致辞，副市长张家炯出席会议并讲话，市政府副秘书长吴金恩主持会议，市人社...
为构建和谐稳定劳动关系，护航企业高质量发展。市人社局聚焦企业规范用工需求，主动作为、精准发力，通过问需求、送政策、解难题，帮扶企业检视用工管理风险，助推企业稳步发展。 畅...
近日，市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红赴海州区调研稳就业和农民工工资支付工作。海州区副区长桑爱越等陪同调研。市人社局党组成员、副局长、一级调研员王东亮参加...
11月21日，由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国机械工业联合会共同主办的2024年全国行业职业技能竞赛——第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛决赛在安徽芜湖落下...
近日，市人社局会同市财政、文旅部门召开建立文博场馆事业单位面向社会开放公共资源有关挂钩机制座谈会。市人社局、财政局、文旅局有关处室负责同志，南通博物苑、慈善博物馆、...
近日，由华东政法大学政府管理学院、中国社会科学院政治学研究所公共管理研究中心、北京大学公共治理研究所、清华大学社科学院数据治理研究中心、中国社科院大学政府管理学院...
全力推动各项创业扶持政策落实落细，持续促进创业服务提质增效。2024年9月，“霍山县魂之草即溶霍斛产品”开发项目荣获第六届“中国创翼”创业创新大赛总决赛三等奖。 创业贷...
为进一步深化政校企联动促就业模式，拓宽我市重点企业招才引智路径，畅通高校毕业生来通回通就业渠道，促进产才精准对接，近日，淮北理工学院党委书记朱德顺一行来通开展访企拓岗活动...
今年以来，市人社局紧盯乡村振兴领域人才队伍建设，以发展地方特色优势产业为目标，以为各类人才提供优质服务为宗旨，积极推动乡级人才驿站试点建设，全方位培养、引进、留住、用好人...
为进一步落实人力资源领域南北结对帮扶合作工作安排，近日，无锡、连云港两市人社部门在宜兴市联合举办“无锡连云港人力资源服务机构高管研修班”，来自无锡、连云港的40名人力资...
为切实做好社保政策宣传解读工作，推进社保惠民政策深入人心，切实提升职工工伤预防安全意识，按照人社部和省人社厅的统一安排，11月15日上午，连云港市人社局举行2024年“社保服务进...
为进一步提升人才服务效能，构建上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系，近日，我市2024年人才服务专员培训研讨会在市级人才公寓服务中心正式开班。来自市委人才办、...
11月13日，市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红赴连云港开发区调研稳就业和农民工工资支付工作。市开发区党工委委员、组宣部部长纪岱宗等陪同调研。市人社局党组成员、...
今年以来，我市常态化开展“2+N”招聘会927场次，服务企业1.58万户次，达成就业意向1.9万人次。紧盯产业发展。围绕全市6大重点产业领域、25个产业类别，从近千家企业择优遴选108家，...
近日，2024年度江苏省人力资源服务机构信用等级评定结果正式公布，我市10家人力资源服务机构入选，其中，入选信用等级5A级人力资源服务机构2家，入选信用等级4A级人力资源服务机构1家...
今年我市应届高校毕业生1.82万人，去向落实率65.92%，省内我市户籍毕业生去向落实率59.98%，两项数据均位居全省前列。一同探企，身临“企”境。组织专业直播团队，开展“云上探企”“...
近年来，市人社局聚焦劳动人事争议前端化解，将徽文化“以和为贵”贯穿劳动争议解纷全过程，完善多元调解机制，有效提升劳动争议案件办理质效，维护劳动关系和谐稳定。今年以来，共受理...
为进一步加强我市劳动能力鉴定专家队伍建设，提高劳动能力鉴定工作水平，10月29日，市劳动能力鉴定委员会举行全市劳动能力医疗卫生专家聘任仪式暨业务培训。 “你们身上肩负着沉...
近日，省人社厅原二级巡视员、省社会保险学会常务副会长张莉，省人社厅养老保险处处长、省社会保险学会常务理事盛馨莲等一行9人来通调研，就企业年金对人才的激励和保障机制方面...
今年以来，市人社局围绕提升人力资源供需对接匹配效率工作目标，充分利用网络直播技术互动性强的优势，大力推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，打造“就在宣城”直播带岗品牌...
为充分发挥党建引领保障作用，推动支部党员在服务全市重大项目快速落地落实中走在前、作表率，10月16日，市人社局机关第五、六党支部、人事考试中心党支部、人社信息中心党支部、...