近日，徐工集团在人才培养领域成效显著，其培养的技能人才在多项国家级、国际级赛事中屡获佳绩，通过深化产教融合、推进人才国际化培育，以“人才链”为“产业链”高端化、智能化、绿色化、服务化、全球化转型注入强劲动力，为徐州市制造业高质量发展及“一带一路”共建国家人才支撑提供坚实保障。
作为工程机械行业龙头企业，徐工集团始终将人才培养置于核心战略地位，构建多层次系统化人才培养体系，以“七星领航”模式为指引，通过战略引领、机制创新、平台搭建、生态营造等七大维度，推动“产学研用”深度融合，实现高技能人才成长与企业战略发展同频共振。在技能竞赛场上，徐工技师学院（徐工全球学教中心）学子在第三届全国工业和信息化技术技能大赛决赛中斩获智能工业机器人赛项学生组第三名，青年工匠李贵龙在“一带一路”机械行业技能大赛决赛中勇夺智能控制技术应用竞赛冠军并获“全国机械工业技术能手”称号，充分彰显了徐工人才培养体系的实效。
依托徐工集团产业优势，徐工技师学院走出了“产教融合、校企一体”的育人之路。2025年6月推出“工学融合五维驱动模型”，围绕企业“五化”转型战略打造高端装备、智能控制、智能制造等五大专业群，实现“产业需要什么、学院就培养什么”的精准对接。企业技术专家参与课程共编、教材合著、课堂授课，将真实生产项目融入教学，实训基地模拟真实生产环境，推动教师深入产业一线历练，构建覆盖智能制造全环节的课程体系。据徐工技师学院统计，办学30余年来累计培养优秀毕业生1.4万余名，就业率常年保持在98%以上，为徐工集团高技能人才占比超过70%奠定坚实基础，毕业生中涌现出国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、大国工匠等杰出代表。
在人才国际化培育方面，徐工集团积极服务“一带一路”建设，创新海外人才赋能模式。2024年5月以来，徐工全球学教中心与徐工巴西联合开办两期“工程机械装调与操作工”培训项目，培育本土化高技能人才；2025年6月，徐工集团海外留学生（乌兹别克斯坦）联合培养项目在徐州开班，采用“技能+语言+学历+岗位”四位一体模式提供职业教育解决方案；2025年9月，徐工全球学教中心与秘鲁国立利马南方科技大学达成深度合作，推动“产教融合、企校一体”模式向拉美地区延伸。同时，作为国家级高技能人才培训基地，徐工技师学院自2015年起累计举办9期高级技师研修班，培养拔尖技能人才近500人，持续向行业输出高技能人才。
下一步，徐工集团将继续深耕产教融合之路，以“七星领航”模式为指引，持续完善人才培养体系，强化“人才链”与“产业链”深度融合，以行业引领姿态助力中国制造高质量发展，为“一带一路”共建国家人才培育提供更多实践经验，彰显徐州在制造业人才培养领域的责任与担当。
