苏州市全面推进工矿企业安全培训空间（教室）建设

为落实安全生产“六化”建设要求，压实工矿企业安全生产主体责任，解决企业安全培训场地不足、实训脱离现场、培训流于形式等突出问题，苏州市全面推进工矿企业安全培训空间（教室）建设，搭建“线上+线下、自建+共享、定点+流动”一体化培训体系，推动安全培训实景化、实战化，从源头防范化解工矿领域安全风险。

聚焦企业示范引领，推进培训空间集中建设。按照规上率先、园区支撑建设原则，各地选取规上企业以及入驻企业较多的标杆“厂中厂”园区，先行试点自建安全培训空间（教室），免费开展员工安全教育培训、实操演练等。

盘活现有阵地资源，推动镇街培训中心全域活用。依托各镇街现有安全生产培训中心实体阵地，制定年度安全生产培训计划，立足辖区主导产业结构与突出安全风险，“一镇一策”编制本地化定制化安全教学课程，针对性补充涉爆粉尘、有限空间、使用危化品、高处作业、临时用电等实操课件。面向辖区企业主要负责人、安全员、一线员工（包括劳务派遣人员、外包作业人员）等常态化开设固定班次，开展法律法规、岗位履职和风险、实操等普惠式安全培训，打通基层安全培训“最后一公里”。

下沉一线送教上门，推行车间实景课堂建设。实施工矿重点企业精准帮扶专项行动，全市筛选600家高风险重点工矿企业作为帮扶指导对象，创新推行“现场指导+车间课堂”服务模式，把实训课堂、实操工位直接设置在生产车间、作业现场，实现培训跟着岗位走、实训紧贴工艺做。建立“1+9”观摩研学机制：每派驻专家团队现场帮扶指导1家企业开展实景实训，同步组织同工艺、同风险类型的9家企业现场观摩学习、对标取经。通过以点带面、组团研学方式，全年累计辐射带动服务重点工矿企业6000家，切实破解培训“纸上谈兵、脱离现场”顽疾。