编者按：“十四五”征程，滁州步履铿锵；五年奋进华章，古城气象万千。站在“十四五”收官与“十五五”启航的历史交汇点回望，滁州交出了一份精彩纷呈的“时代答卷”。
即日起，人民网安徽频道推出系列报道，从产业转型的“链上聚势”到交通枢纽的“通江达海”，从乡村振兴的“滁州样板”到生态画卷铺展的“绿满滁州”，从文化传承的“历史担当”到民生幸福的“家门口”温度……展现每一个领域里的奋斗者足迹，聚焦每一处变化里的创新者智慧，感受高质量发展的强劲脉搏，共绘“十五五”发展新蓝图。
“车辆停放不收泊车费，门卫不问预约、不查身份证，走进任何部门都是笑脸相迎、高效办理……”回想起三年前首次考察滁州的经历，安徽恩博力电器有限公司副董事长徐自发依然感慨万千。
正是这些看似不起眼的细节，让他感受到了这座城市对待企业的真心实意，最终决定将投资数十亿元的空调生产基地落在滁州市南谯区。从首次接触到第一台空调下线，比原计划整整提前了半年，徐自发将之誉为“安徽效率、滁州速度”。
在滁州，一家家企业用脚投票，背后是这座城市五年来以“刀刃向内”的改革勇气和“把企业事当家事”的服务情怀，精心培育的一片营商沃土。而这片沃土最坚实的基底，是一座“信用”基石。
“十四五”期间，滁州将社会信用体系建设作为提升城市核心竞争力的关键抓手，系统打造“信用亭城”新名片。出台50余项制度文件，归集超过14亿条行政数据、1700多万条企业信用数据，构筑起坚实的信用信息基座。
最具突破性的，是“一份信用报告代替40个部门证明”的改革。安徽省凯睿鑫汽车部件有限公司总经理王海标对此最有感触：“以前开各种证明要跑断腿，现在登录‘信用滁州’网站，几分钟就能拿到综合信用报告，就像一张万能‘通行证’!”
截至目前，这项改革已为企业替代传统证明超153万份。在国家城市信用监测中，滁州在全国地级市中高居榜首，近一年平均排名稳居全国前五。
信用，已成为滁州看不见却无处不在的“硬通货”和“优等生”标签。
凭借不断优化的营商生态，滁州在“十四五”期间同步发起了声势浩大的人才“星辰大海”计划，以海纳百川的胸怀和细致入微的服务，让人才与城市双向奔赴、彼此成就。
这里，人才的“关键小事”是政府的“头等大事”。
安徽博泰电子材料有限公司技术总监宋福全的配偶，曾因不符合高层次人才认定标准，办理永久居留证遇到困难。于是，滁州市委人才办主动上门，多方协调，最终成功解决，让宋福全团队能心无旁骛搞研发。如今，他们已攻克19个国内首创工艺，产品打破国外垄断。
如今，滁州建立22项人才服务清单，为5700余名人才发放“亭城英才卡”，集成体检、旅游、出行等近百项权益，还设立20多个“青年人才驿站”，为求职青年提供免费住宿，真正把服务做到了人才心坎上。
这里，产业的“需求榜单”就是人才的“英雄帖”。
滁州紧扣“8+3”新兴产业，连续5年发布“揭榜挂帅”项目榜单。南信大博士后柯福阳，正是在“招才引智高校行”活动中，带着北斗监测预警的硬核技术来到滁州。他创立的安徽众科沣智能科技有限公司快速落地，在这里实现了创业梦想。
如今，通过“项目引才”“以才引才”，已有72位院士和高层次人才担任滁州“引才大使”，成功吸引186名专家教授来滁合作，形成了“人才回乡、项目回归、技术回流”的生动局面。
这里，政策的“阳光雨露”精准浇灌“创新种子”。
安徽健驰智能科技有限公司创始人严合群，在滁州人才政策的持续支持下，从市级人才一步步成长为国家级领军人才，累计获得支持资金700余万元。他的企业也与南京大学等高校深度绑定，汇聚起一支高水平团队，茁壮成长。
如今，滁州构建“1+N”人才政策体系，创新“四即四享”改革，奖补资金快速直达。设立2.5亿元天使投资基金，推出“人才贷”“人才担”等金融产品，为人才创业保驾护航。
“十四五”期间，滁州累计引进高层次人才2500余名，吸引超10万名高校毕业生来滁就业创业，连续三年荣膺“中国最佳引才城市”。人才总量突破百万大关，为全市经济腾飞注入了最澎湃的智力动能。金禾实业、捷泰新能源等一批领军企业扎根壮大，57家国家级“小巨人”企业破土而出，共同绘就了滁州高质量发展的壮丽图景。
栽下梧桐树，引得凤凰来。滁州的答卷，描绘出一条以诚信筑底、以人才驱动、奔向更高质量未来的康庄大道。站在新的起点，“信用亭城”正以更开放的姿态、更务实的举措，邀请更多企业与英才，在这片热土上共绘蓝图、共赢未来。
