“太感谢你们了。这下我们企业的发展更有底气了。”日前，安徽卡恒电器有限公司负责人高兴地说。原来，在凤阳县改进作风、访企入村专题行动中，该公司向相关部门反映“缺乏专业型人才”问题得到快速解决。
前不久，该企业负责人向凤阳县企业服务中心反映，称“公司缺乏专业型人才，希望能与周边地区职业院校搭建校企合作关系，加强人才培养联系”。得知企业诉求后，凤阳县企业服务中心联合县教体局、人社局等部门，积极与安徽机电工程学校、滁州城市职业学院等院校对接，促成校企合作，80余名实习生顺利到企业实习，为企业注入新的活力。
这样的案例，在凤阳县访企入村专题行动中屡见不鲜。
安徽省恒达硅砂科技有限公司负责人反映，企业每年的危废物品转运处理费用较高，希望能降低费用。凤阳县生态环境分局会同县企业服务中心、属地乡镇迅速行动，了解到大庙石英砂产业园内共有43家企业存在同样诉求后，立即与危废处置企业进行打包洽谈，最终将危废转运处理费用由每家企业每年5000元下调至3000元，为企业减轻负担，实现多企业共赢。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，凤阳县积极践行“为企业服务”宗旨，将改进作风、访企入村专题行动作为优化营商环境、服务实体经济的重要抓手，持续改进工作作风，问需解难，以务实作风赢得企业认可，持续擦亮“凤如意”营商环境品牌。
在此次专题行动中，凤阳县组织市县两级包保干部，深入156家重点企业开展一线调研。干部们与企业负责人面对面交流，精准捕捉企业在生产经营中遇到的急难愁盼问题共52个，并全部高效解决。凤阳县以改进作风、访企入村专题行动为契机，变“坐等上门”为“主动下沉”，变“被动受理”为“靠前服务”，通过解决一个个具体的企业难题，持续构建“凤如意”营商环境服务机制体系。
特别是在落实包保走访机制过程中，凤阳县依据属地管理、行业监管及企业类型，调整完善全县“四上”企业包保责任清单，实现24位县级领导、57家单位共238名包保干部，对全县553户“四上”企业包保全覆盖。
同时，凤阳县建立企业诉求办理“三级响应”机制。依据问题复杂程度和协调层级，划分为部门直接解决、分管县领导协调、县委县政府主要领导推动三个层级，确保问题精准交办、高效解决，资源调配更优化。
为推深做实问题闭环管理机制，凤阳县严格按照“收集-交办-答复-回访”全流程闭环机制要求，对企业诉求进行梳理、跟踪、督办，完善“问题清单”，建立问题档案，确保企业诉求落实到位，有效解决。对于企业普遍反映的共性问题，该县组织相关部门集中办理，制订解决共性问题的阶段性工作方案并总结典型案例做法，推动企业服务由“办好一件事”向“解决一类事”转变升级。
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，凤阳县坚持问题导向、系统思维、开门教育，深入推进3个“一”工作法，即走访一批重点企业、开展一次现场办公、解决一批实际问题。同时，清单化、闭环式推动从解决“一件事”到办好“一类事”转变，做到既注重个性问题解决，又着力共性问题建章立制，努力实现“作风再转变、质效再提升”，不断巩固学习教育成果。
记者了解到，凤阳县通过改进作风、访企入村专题行动，持续擦亮“凤如意”营商环境品牌，以务实作风为企业排忧解难，赢得企业广泛认可，为全县经济社会高质量发展注入强大动力。
