绩溪县“三举措”推进农民工职业技能培训

近年来，绩溪县始终把“就业”“稳岗”作为最大的民生工程，坚持把农民工职业技能培训作为推进乡村振兴、实施技工强省战略的重要抓手，不断推进农民工职业技能培训工作。

全面覆盖，体系完善。新春伊始，万象更新，正是农民工求职的高峰期。近日来，绩溪县人社部门积极在城区和乡镇举办形式多样的“春风行动”暨“城暖农民工”就业援助月活动，搭建就业培训服务平台，常态化开展劳动力培训意愿摸排。按照劳动者求职需求，分类制定培训计划，大规模、广覆盖、多形式开展农民工职业技能培训。同时建立“培训+创业+就业”联合机制，推动农民工稳岗就业和返乡创业，实现从“接您回家”到“就”在绩溪。

聚焦重点，强化提升。明确企业在农民工职业技能培训中的主体责任，加强政策引领，积极发挥该县重点企业、龙头企业的头部效益，鼓励其他企业特别是工业、新兴产业建立在岗农民工职业技能培训制度。与安徽徽厨技师学院达成协议，以企业需要为导向，通过“订单式”培养，以产教结合的方式，标准化农民工岗前和岗位技能提升培训，为推动绩溪产业高质量发展培育一支技术精湛、综合发展、爱岗敬业的农民工队伍。

多方监管，确保质量。积极构建政府主导、机构自律、社会参与的质量监督体系，坚持公平、公正、公开、透明的原则，从严落实定点培训机构的培训机制，重点加强对师资、结业和考核认定的质量监管，加大违规行为的惩处力度，确保教学质量；积极申报新建绩溪县公共实训基地，面向本地区职业院校、社会培训机构和企业开放，进一步改善教学条件，更好地促进农民工职业技能培训持续、快速、健康发展。