宣州区护航高校毕业生就业

为促进高校毕业生提升就业能力、尽早实现就业，2025年，我区通过一系列举措，从拓宽就业渠道、实施就业帮扶等多方面着手，全程为高校毕业生就业保驾护航。

靠前服务，挖掘就业岗位。宣州区人社局谋划“以见习促就业”模式，千方百计拓宽就业渠道。主动对接优质企事业单位及社会组织，建立见习基地库，宣传见习补贴、人员留用政策。引导基地结合实际工作需要按需设岗，开发知识型、技能型等满足不同群体多元化需求的见习岗位，让见习岗位既有数量又有质量。今年以来，提供见习岗位522个，组织129名人员上岗见习，拨付见习补贴293.96万元。

多面发力，畅通就业渠道。校园对接、直播带岗、入企探岗，各类高校毕业生专场招聘会“招”式频出，为毕业生与用人单位搭建沟通平台。近日，市信息工程学校、市高级技工学校专场招聘会中，35家优质企业提供了涵盖汽车零部件、装备制造业等领域的479个岗位，现场反响热烈，共收取了简历679份。

建立健全离校未就业高校毕业生台账，及时了解毕业生就业需求。依托“三公里”就业圈平台和基层网格力量，精准投送就业政策、岗位信息至毕业生指尖，畅通重点群体就业渠道。落实“1131”就业服务举措，根据需求提供针对性的高质效服务，确保帮扶全覆盖。目前帮扶率达94.25%，就业率达87.79%。

暖心护航，助力档案服务。利用媒体、基层网格等载体，宣传档案接收转递办事流程。精准采集毕业生信息，对档案进行登记、编号、归档。依托安徽公共招聘网、政务网，开通档案“网上办、异地办”服务，档案转递、材料利用等业务点点手机即可办理，解除毕业生在就业、创业过程中的后顾之忧。今年以来，完成档案接收6100余册，转出超1110册，受理流动人才档案网办业务600余件。