正月十五元宵至，春暖情浓就业忙。3月3日，在松阳县赤寿乡生态工业平台恒兆小微园内，“大古市”技能服务团新春岗位对接活动火热开展，现场推出来料加工、家政服务、企业文员、技术工种等百余个优质岗位，精准提供一站式贴心求职服务，让群众稳稳端牢家门口的“就业饭碗”。
作为松阳县“大搬快聚跨山统筹”工程核心承载地，“大古市”片区组建“大古市”技能服务团，下设资源盘活与要素保障技能团、就业帮扶技能团，两支队伍分工协作、精准发力，以技赋能破解就业难题，全力答好搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”的民生考卷。
此次元宵岗位对接活动，正是两大技能团构建全链条就业服务体系的生动实践。他们各司其职、协同发力，将优质岗位、技能培训、贴心服务直达搬迁群众家门口。
资源盘活与要素保障技能团依托“民情地图”开展网格化摸排，全面梳理企业岗位、培训师资、实训场地等核心资源，打通技能培育与岗位供给壁垒，精准匹配搬迁群众就业需求。就业帮扶技能团则联合企业招聘专员现场值守，提供岗位咨询、求职登记、培训报名、政策解读等一对一服务，手把手指导群众择业求职，实现企业精准招工、群众就近就业的双向共赢。
针对片区灵活就业需求旺盛的特点，资源盘活与要素保障技能团统筹布局服务阵地，在工业社区、便民工作室设立“零工微市场”，打造“岗位发布、技能对接、用工洽谈”一站式平台，彻底改变群众找零工“靠运气、碰机会”的困境。就业帮扶技能团派专人运营维护、实时更新岗位，让群众足不出村就能对接灵活就业。搬迁群众程美丹通过零工微市场找到服饰加工兼职，月增收2200余元，家门口就业的便利与实惠让她满心欢喜。
技能是就业之基，两大技能团聚焦企业用工需求，创新推行“订单式”技能培训。一方面，牵头定制培训课程，邀请企业骨干、技能达人授课，开设服装加工、饰品焊接、电商直播等实用课程，并探索“培训课堂进企业”模式，实现实操教学与现场考核同步推进。另一方面，组织群众定向参训、结业即面试，推动“培训—就业”无缝衔接。目前，已开展培训7期，覆盖群众400余人次，真正让群众学有所长、就业有路。
在日常服务中，技能团坚持常态化精准发力。通过走访企业、工坊、家庭农场，累计收集有效岗位300余个。同时，通过线上村民群、线下入户推送岗位信息，举办专场招聘5场，定向输送就业人员50余人，实现用工需求与就业诉求高效匹配。
据介绍，“大古市”技能服务团自成立以来，已累计解决搬迁群众就业难题90余个，带动人均月增收超2000元。以技能赋能为引擎，以两大分队为支撑，用专业化、精准化服务，实现“企业觅得良才、群众家门口乐业”，让每一位搬迁群众都能在奋斗中收获“稳稳的幸福”。
