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迭代升级服务体系激发“横漂”成长活力

□郭晓菁

作为影视产业的重要基石,“横漂”群体的发展直接关乎横店影视行业生态的打造。近年来,东阳市聚焦影视产业发展核心需求,织密“横漂”服务保障网,以全链条服务赋能“横漂”群体发展,推动影视产业实现高质量跃升。

党建引领筑根基,多元服务聚合力。东阳建立“横漂”党群服务中心、“横漂”党总支和剧组临时党支部,推动党建工作融入文明剧组创建、演员素质提升、影视作品创作等环节,实现党建引领与影视制作有机融合,助力“横漂”管理实现新跨越。演员公会系统构建“注册—培训—派单—权益保障”全周期服务体系,创新打造幸福驿站、成长学院等实体平台,整合14万余名“横漂”,形成服务精准、人才成长、产业增值的协同生态。

当前,东阳“横漂”服务体系已有坚实基础,但面对影视产业快速发展、行业人才需求日益多元的新形势,仅靠基础保障已难以满足“横漂”职业发展诉求,持续推动服务体系迭代升级已势在必行。

迭代升级核心是培育复合型影视人才。要深化与专业院校合作,针对群演、特约演员等不同群体设置阶梯式精品课程,并联动影视企业等打造“横漂”创业孵化平台,鼓励优秀人才向编剧、导演、制片等领域转型。同时,持续畅通专业技术评价渠道,为“横漂”明晰职业发展路径,激发人才成长活力。

完善权益保障机制是支持产业发展的关键。要强化劳资纠纷的源头预防和高效处置,建立更加公平、合理的薪酬体系,探索建立演艺人员职业保险与信用评价体系,并积极推动地方性法规落地见效,为全国群演的权益保障提供“东阳方案”。

深化数字赋能则能支持影视产业在高质量发展道路上走得更稳、更远。要持续优化“横影通”功能,探索引入AI技术,根据“横漂”技能与剧组需求精准推送派单信息,实现供需双方智能匹配。同时,拓展线上培训、电子合同签约、薪资结算等功能,打造全流程数字化服务闭环。

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