今年以来,宣城市司法局立足司法行政职能,畅通企业诉求渠道,闭环化解涉企纠纷,持续优化法治化营商环境。
一是精准摸排实情。建立涉企投诉快速处置机制,接到企业投诉诉求后,第一时间组建工作专班深入企业实地核查。通过现场勘查、查阅台账、座谈交流等方式,全面摸清投诉事由、经营现状及法律痛点,精准梳理合同履约、劳资关系等方面问题,为分类处置、靶向化解纠纷夯实基础。
二是分类联动解难。坚持一案一策、精准调处。聚焦经营困境,对企业因经营困难引发的履约、合作争议,推行柔性调解模式,组织双方协商和解,帮助企业减负纾困、稳经营保发展。聚焦工伤纠纷,联合人社、市场监管等部门开展专项治理行动,规范工伤认定、纠纷调处及赔付流程,切实化解企业劳资风险。
三是深化执法提质。统筹整合跨部门检查事项,落实“一次上门、综合核查、合规指导”工作模式。针对企业反映的多头检查、重复执法等问题,以全市“综合查一次”行政执法改革为抓手,强化涉企执法监督整改,从源头减少随意检查、过度检查等扰企问题,持续提升涉企行政执法规范化、精准化水平。
四是常态普法惠企。将普法释法贯穿纠纷化解全过程,结合《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》等法律法规,向企业开展以案释法、现场答疑。常态化组织律师团队入企开展法治体检,排查经营法律风险,指导企业完善内部管理制度,切实提升企业依法经营、依法维权能力。
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