去年3月，习近平总书记在全国两会期间参加江苏代表团审议，7月、12月亲临江苏考察，都对干部队伍建设提出重要要求，其中特别希望江苏干部要有“当表率、做示范、走在前”的果敢担当。
这是干部的职责所在、价值所在，也是宿迁一直以来跨越赶超的底气所在。
回首来时路，鉴照新征程。2023年上半年，宿迁承压前行，下半年奋起直追，多项经济指标占全省比重又有提升。在波浪式发展中，我们稳住了大盘；在曲折式前进中，我们提升了质效，全市经济指标争先进位，发展动能加快转换，改革发展取得突破，人民生活持续改善。
能够取得这样的成绩，和宿迁有一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是分不开的。
新征程上，着眼推进中国式现代化宿迁新实践，无论是“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”的目标定位，还是“经济稳健增长、社会安全稳定、人民幸福安康”的发展追求，都赋予了全市干部沉甸甸的担子。我们必须勇担当、善作为、勤创新，用实际行动把美好蓝图变成生动实景。
干事创业，关键在人，关键在精气神。从荣获全国“人民满意的公务员”称号的宿豫区振友社区党委书记丁春龙，到带领村民闯“花”路，共圆致富梦的“独臂干部”李敏，再到荣膺江苏“时代楷模”称号的沭阳如东中学校长周桂官……一个个先进人物，在岗位上持续释放干事创业激情，充分体现全市党员干部逢山开路、遇水搭桥的勇气，爬坡过坎、滚石上山的锐气，踏石留印、抓铁有痕的韧劲，全市高质量跨越式发展打开了新局面，迎来了新气象。
当前，宿迁经济发展正处于转型升级的攻关期，产业发展、基础设施建设、新型城镇化、乡村振兴任务还很艰巨，教育、卫生、科技领域还有不少短板要补，财政金融、企业债务、生态安全领域还有不少风险要防范化解……这就迫切需要我们迎难而上，始终保持攻坚克难的精神状态，在推动经济转型升级的主战场、服务群众的最前沿，挑最重的担子，啃最硬的骨头，一件事接着一件事去做，一个难题一个难题去破解，不断把工作推向前进。
今年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，特别是全市面临着高端纺织产业产值突破千亿，发展壮大“432”现代服务业产业体系等重要任务，形势逼人，使命催人，目标励人，任务在人。全市干部也要始终保持勇于担当的精神，多想干成事的办法，不讲干不成事的理由，切实担起加快发展之责、维护民族团结之责、保障民生之责、生态环境保护之责、全面从严治党之责，营造愿担当、敢担当、善担当的浓厚氛围。
越是目标宏大、任务艰巨，越是要振奋精神、知难奋进。奔赴光荣与梦想的远征，全市上下必须振奋干的精神，以时不我待的紧迫感、重于泰山的责任感、不进则退的危机感，不断把干部的干劲鼓起来、动能激出来，努力把精神力量转化为指导实践、推动工作的强大合力。（宿迁日报评论员）
