□ 记者 承孝安
在城市的角落里，一些老旧小区承载着岁月的记忆，也面临着发展的难题。浅湾小区，这个曾因设施老化、居民联结减弱而略显沉寂的老旧小区，如今却焕发着蓬勃生机。这背后，源于“幸福合伙人”计划的落地生根，老村干、宝妈居民、热心企业三类力量携手发力，共同书写了一幅“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理新画卷。
为打破“干部干、群众看”的治理僵局，社区决定跳出传统框架，以“合伙人”的理念激活多元主体，让居民、企业从“旁观者”变为“共建者”，共同为社区发展注入新动能。“这场治理创新的核心，在于为每类‘合伙人’精准定位、赋能发力，让不同力量在社区舞台上各展所长、同向而行。”浅湾社区负责人介绍。
老村干们，是“幸福合伙人”队伍里的“定海神针”。他们在社区深耕数十年，不仅熟悉每家每户的情况，更在居民心中积累了沉甸甸的威望。在老旧小区改造启动之初，面对部分居民对施工扰民、方案效果的疑虑，老村干们扛起了“连心桥”的重任。他们带着记录本挨家挨户走访征求意见，用“拉家常”的方式解读政策，把专业方案转化为“家门口要变美”的实在愿景，最终打消了居民顾虑，让改造工程得以顺利开工。改造完成后，他们的角色悄然升级：化身社区矛盾调解的“和事佬”，小到邻里间的噪音纠纷，大到家庭里的琐事摩擦，经他们春风化雨般的调解，总能烟消云散。这些老村干，用一辈子的社区情怀，守护着浅湾的和谐底色，也传承着基层治理的宝贵智慧。
宝妈群体，则是从“家门口”走出的公益中坚。最初，她们因社区组织的亲子活动走出家门，在陪伴孩子的过程中，与邻里、居委会结下了深厚情谊。这份情感联结，逐渐转化为参与社区建设的热情——她们主动加入关爱孤寡老人的队伍，定期上门打扫卫生、陪老人聊天；她们牵头组织“邻里互助日”，为困难家庭送去生活物资；她们策划趣味亲子活动，让社区的孩子们在互动中收获友谊。宝妈们亲手描绘心中理想花园，和志愿者们一起挥汗开垦，带着孩子们将废旧轮胎变成创意花瓶，将曾经的一方私有菜园，改造成共享花园。如今，这份自发的善举已走向组织化、常态化：“宝妈公益守护团”正式成立，从活动策划到服务落地，宝妈们分工明确、有条不紊，成为浅湾社区最温暖的“流动名片”，也让社区内生动力的光芒愈发耀眼。
热心企业作为“外援引擎”，为社区发展注入了专业力量与资源活水。它们不仅伸出援手，共同设立“社区治理基金”，为公益活动、设施维护提供稳定的资金保障；更发挥自身专业优势，成为社区的“资源库”与“智囊团”——邀请职业讲师开展家政技能培训，让居民在家门口学本领；组织医疗专家举办健康讲座，为老年人普及养生知识；安排律师提供免费法律咨询，帮居民化解法律难题；还发动设计师与员工，为社区斑驳的墙面绘制彩绘，让老墙“穿上”印着农耕文化、二十四节气、家风故事的新衣裳。企业的参与，不仅让社区服务更专业、环境更亮丽，更让“共建共享”的理念扎根人心。
“幸福合伙人”的真正魅力，在于三类力量并非各自为战，而是形成了紧密协作的协同效应。老村干搭建信任桥梁，帮助宝妈守护团动员居民参与企业举办的技能培训；企业的资金与师资，为宝妈们的公益活动提供支撑；而老村干的威望，又为居民与企业的合作筑牢了信任基石。
多方合力之下，浅湾社区的蝶变清晰可见：曾经破旧的公共部位墙体焕然一新，彩绘墙面成为居民打卡的“网红点”，环境品质实现质的飞跃；公益服务从“零散化”走向“常态化”，从老人到孩童，不同群体的需求都能得到精准回应；邻里间的矛盾少了，互帮互助的暖心事多了，社区氛围愈发融洽；居民的身份也从“受益者”变为“参与者”，归属感与幸福感节节攀升。更可贵的是，“社区治理基金”的良性运转，让这套治理模式摆脱了“短期突击”的困境，形成“居民自发、企业助力、社区引导”的可持续闭环。
如今漫步浅湾社区，目之所及是繁忙商业街巷、生动的彩绘，新建全民健身广场和多功能运动场是小区居民最热爱的活动场地。耳之所闻是邻里的欢声笑语、孩子们的嬉闹声。“幸福合伙人”计划不仅破解了老旧小区的治理难题，更构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理新生态。从“老旧小区”到“幸福家园”，浅湾社区用实践证明：社区治理的密码，藏在每一位“合伙人”的热情里，藏在多元主体同心共建的行动中。这个充满温度的治理样本，也为更多城市老旧小区的更新与重生，点亮了可复制、可推广的新路径。
