春节假期一过，青田县船寮镇迅速掀起“开局即决战、起步即冲刺”的发展热潮。为帮助企业迅速开足马力忙生产，以实打实的举措助企纾困，在不到一周的时间里，船寮镇先后组织150余人次党员干部深入企业，成功解决企业子女就业、用电等各类问题20余个。
作为当地工业大镇，船寮辖区共有工业企业57家。眼下正是春节后复工复产的关键期，但是多家企业面临着“等米下锅”的燃眉之急——订单在手，工人却迟迟无法到位。“年后订单催得急，产线上还缺50多个装配工。”面对浙江飞恒汽车零部件有限公司等企业的急切呼声，船寮镇助企服务员迅速行动，一方面积极对接青田县人社局，组织企业参加“春风行动”系列招聘会，两天内达成就业意向70余人；另一方面联合网格员全面摸底本地劳动力，通过微信群、村社公告栏精准推送招工信息，搭建起用工“供需桥”。
招人是第一步，留人才是关键。在驻企服务过程中，助企服务员发现不少企业技术骨干透露了孩子外地就学难以兼顾的担忧。为此，船寮镇主动对接镇域中小学校，为多名企业员工解决了子女入学难题，让务工者安心扎根。
既要帮企业“把人留住”，也要帮企业“把钱落袋”。这几天，一支由驻企服务专员组成的“政策宣讲小分队”活跃在各厂区，带着产业奖补政策汇编，上门为企业逐条解读、帮助梳理申报材料。据了解，目前已有12家企业成功申报，其中卓业能源申领到了200余万元奖补资金，让企业感受到“扶上马、送一程”的满满诚意。
优化营商环境，不仅要解决面上的共性问题，更要敢啃制约企业发展的“硬骨头”。“现有变压器容量根本带不动新设备，必须整体更换，可正常流程走下来少说也得好几个月。”浙江福意智能家居有限公司作为船寮镇重点招引的“亿元企业”，负责人黄松林道出了近期发展的“卡脖子”难题。
面对这一棘手难题，技能服务团没有推诿拖延，迅速牵头协调供电部门，一边紧急调配临时供电设备保障企业先期调试需求，一边为变压器更换项目申请“绿色通道”，将原本数月的等待期缩短至半个月。
船寮镇党委书记王感表示，接下来，船寮镇还将持续深化“助企服务”长效机制，发挥“双招双引”技能服务团的尖兵作用，在项目一线抢时间、破难题，以干部的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”，为全年高质量发展筑牢根基。
