五四青年节前夕，市社保中心创新推出“1+1+N”导师帮带机制，15对师徒结对共赴“青春之约”，以传承五四精神、淬炼服务本领为主线，吹响社保青年助力民生高质量发展的奋进号角。
此次青年节座谈会暨导师帮带结对仪式活动，以《人民艺术家游本昌》和《北大援疆学子基层工作体会》两部短片开场，榜样力量引发青年共鸣。青年代表金迪动情表示：“真正的青春是心中有火、眼里有光，社保青年当以实干诠释‘为民服务’的使命。”
活动现场，市社保中心发布《年轻干部导师帮带活动实施方案》，创新实施“1+1+N”培养模式：15名正科级干部与青年职工“一对一”结对，通过“每周一次谈话、每月一次实践、每季一次回顾、每年一次评估”闭环机制，助力青年成长。
近年来，市社保中心实施“青苗培育计划”，通过“窗口轮岗+导师帮带+岗位练兵”三维培养体系，推动队伍年轻化、专业化。目前中心35周岁以下青年占比达31.4%，5人次获评市级先进个人，7人次在市级技能竞赛中斩获奖项，组建的“社保最强音”宣传队创新政策解读形式，打造“15分钟社保服务圈”惠及群众超10万人次。
市社保中心副主任陈刚表示，下一步，该中心将深化“理论学习+实践锻炼”闭环培养，围绕“‘镇’心社保 共享美好”品牌建设，在社保惠民政策落地、营商环境优化等领域搭建青年建功平台。（杨成 记者 杨泠）
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