欠薪案款:3.9亿元执行到位 苏州法院发布护“薪”保民生执行典型案例

昨天（3月11日），苏州法院发布2025年度护“薪”保民生执行典型案例，展示法院在保障劳动者合法权益、解决欠薪问题等方面的创新实践与显著成效。2025年，全市法院共执结欠薪类等涉民生案件15398件，执行到位金额达3.9亿元。

近年来，苏州法院始终将欠薪治理作为执行工作攻坚重点，综合运用多种执行手段全力兑现劳动者胜诉权益，切实解决劳动者“急难愁盼”问题。

本次发布的五个典型案例涵盖多种执行手段和创新机制。在苏州某文化科技公司涉劳动争议执行案中，法院通过引导员工申请破产清算，促使企业主动提供关联案件线索，最终通过加快审理并扣划保全的600万元案款，全额清偿84万余元职工工资。

在某光电科技公司涉劳动争议执行案中，某光电科技公司拖欠职工工资480余万元，法院在仲裁阶段即冻结企业应收款账户，防止资金转移；执行中深挖财产线索，成功提取第三方债权100余万元，实现欠薪案款全部执行到位。

在苏州某健康服务公司涉劳动争议纠纷执行案中，苏州某健康服务公司因账户被保全陷入经营困境，法院通过审执联动要求保全申请人增加担保，促使其放弃上诉并解封账户；同时引导企业引入第三方投资，分两期支付50万元，全额清偿60余万元劳动报酬。

在太仓某人力资源公司涉劳务合同纠纷执行案中，太仓某人力资源公司拖欠9名老年劳动者劳务费3万余元，法定代表人顾某拒不申报财产且规避执行，法院依法对其司法拘留15日，最终促使其筹集资金全额履行。

在江苏某动画公司涉劳动争议执行案中，公司因项目回款延误暂时资金链紧张，法院在确认企业运营正常且有还款意愿后，给予履行宽限期，最终企业在春节前夕筹措资金，优先支付近十万元拖欠工资。