今年以来，丹阳市以党建联建为纽带，探索“共富片区”发展新模式，通过组织共建、资源整合、产业联动、人才共育，推动各村从“单打独斗”走向“抱团发展”，走出了一条党建引领乡村振兴的扎实路径。
“抓好基层党建最根本在于融入中心、服务大局。”镇江市人大常委会副主任、丹阳市委书记王成明表示，既要通过联建共建等形式打破壁垒、整合资源，实现“物理连结”；更要把党建与基层治理、乡村振兴、经济发展等重点任务一体推进，做到“化学融合”，确保基层党建有目标、见实效。
聚组织之力，从“单打独斗”到“抱团发展”
今年年初，丹阳开发区建山村凭借齐梁文化森林公园成为网红打卡点，年接待游客超140万人次。一路之隔，胡桥村、西丰村仍守着绿水青山，找不到吸引游客的门路。“看到建山村停车场爆满，摊点生意红火，我们心里着急啊！”西丰村党委书记王超坦言。
转机来自“共富片区”党建联建机制的建立，三村党组织打破行政壁垒，建立“每月一联席、每季一研判”的议事协调机制。第一次会议就聚焦关键问题：如何让游客从建山村“溢”出来，流向胡桥和西丰。经过共同谋划，决定以登山步道为纽带，将三村串联成线。
在丹阳市委、市政府的支持下，总投资4000多万元的二期步道工程迅速启动，在胡桥、西丰两村分别建设进山口和配套停车场。如今，站在观景台上俯瞰，一条蜿蜒的步道如丝带般将3个村庄连接。“我们再也不愁‘过路不留客’了。”胡桥村党委书记夏梦兰说，“现在三村协同运营、利益共享，真正成了一家人。”
今年以来，丹阳市新组建了水晶山文旅发展、生态农旅融合、特色农业、物业经济等8个“共富片区”党建协调委员会，覆盖丹阳全市38个村。党组织成为串联各村的“红线”，原本分散的资源聚合成强大的发展动能，带动相关村集体经济收入增收超920万元，同比增长11.6%。
聚资源之优，变“散落珍珠”为“产业金链”
走进司徒镇屯甸村，连绵的茶山郁郁葱葱。“我们引进了龙井43、‘白玫瑰’等12个新品种，还实施了茶光互补项目。”屯甸村党委书记毛锁龙介绍，今年屯甸村和吴塘村、杏虎村共同构成生态农旅融合片区，三村共同出资成立“共富片区发展有限公司”。“我们设计旅游线路，打造统一区域品牌，已经吸引游客超2万人次，茶叶销售额达400万元。”
截至目前，丹阳市已联合打造5个农产品区域公用品牌，实行“一片区一特色”的产业定位。通过统一标准、统一标识、统一营销，提升了产品附加值和市场认可度。此外，建立了紧密的利益联结机制，引导农户以土地、闲置农房等资源入股，或在产业链上通过就地务工、订单生产、发展庭院经济等方式多元参与，确保资源增值的收益最大限度留在农村、惠及农民，实现村集体与农户的“双增收”。
聚人才之智，变“零星之火”为“创新燎原”
在延陵镇行宫村，千亩水面波光粼粼。2023年，村里与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心达成合作，成功引进并繁育青虾良种“太湖3号”，成为全国首个该品种的规模化繁育单位。
“我们不仅要自己养得好，还要带动大家一起富。”行宫村党委书记马建国介绍，村里不仅为周边养殖户提供优质种苗，更通过党建联建，定期组织专家和技术骨干跨村开展指导。大吕村养殖户张雷元就是受益者之一，去年他试养50亩“太湖3号”，亩效益翻了一番。今年他信心更足，把150多亩水塘全养上“太湖3号”，预计年收入超百万元。
这正是丹阳市构建片区“共享人才库”、推动人才与技术“流动”起来的缩影。该市系统梳理各村“一书记三大员”、致富能手、“新农人”等骨干力量，建起180余人的“共享人才库”，并通过党建联建机制，组织他们跨村开展技术指导、结对帮扶230余次，让成功经验从“点上开花”走向“面上结果”。
聚服务之效，变“管理本位”为“幸福家园”
服务效能的提升，最终要落实到老百姓的获得感上。在界牌新村社区，53栋居民楼因电动车充电难题一度矛盾突出。社区党组织精准捕捉居民需求后，推动成立党员、楼长牵头的工作小组，仅用10天便筹集6万元资金，顺利完成充电桩、休闲广场等改造，让“烦心事”变成了“幸福事”。
今年以来，丹阳市推动600余名党员骨干等力量下沉微网格。各片区整合党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，累计实施“小餐桌”“小活动”等惠民微实事730余个，将贴心服务送到群众的家门口。
“接下来，我们将深化推进‘共富片区’建设，推动组织、资源、人才、服务在更大范围内融合联动，真正实现从‘一村兴’到‘一片强’，奋力谱写丹阳乡村全面振兴的新篇章。”王成明说。（记者 曹源 通讯员 朱鹏飞 朱嘉阳）
