广德经开区：以党建“组织力”撬动发展“生产力”

近年来，广德经开区党工委始终锚定“企业满意”这一根本目标，推动党建工作与为企服务深度融合，以实打实的服务成效回应企业期盼，持续提升园区企业的获得感与幸福感。

拧紧“责任链”构建全域服务体系。广德经开区构建“党工委统筹、支部联动、党员冲锋”的联动服务体系，将党建工作成效与企业服务满意度直接挂钩，推动服务责任落地落细。深化九大片区“全科网格”包保制度，将“两个覆盖”任务纳入网格员岗位职责清单，实现企业摸排、服务对接“全覆盖、无死角”，推动党组织服务触角延伸至企业发展最前沿。依托“问题帮办、助企发展”活动，聚焦企业痛点难点，当好政策宣传员、诉求收集员、难题破解员。

紧扣“满意度”闭环管理提升效能。建立健全服务企业闭环管理机制，用好“开发区企业名录库”平台，打造集政策咨询、诉求上报、资源对接、政务代办于一体的“一站式”服务载体。对企业反映的诉求，严格落实“专人登记、分类处置、限时办结、满意度回访”机制，确保“事事有回应、件件有着落”。广泛收集企业对党建工作、服务效能、政策落实等方面的意见建议，建立问题整改台账、实行销号管理，针对薄弱环节及时优化服务举措、完善服务体系。

锻造“先锋队”激活发展内生动力。坚持党建带队伍、队伍促服务，着力打造政治过硬、业务精通、实干担当的党建和服务队伍。推进非公企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，目前交叉任职比例达70%，企业负责人和党组织书记“一肩挑”比例达35%，实现党建工作与企业经营同谋划、同推进。深化“双培三帮带”机制，将党员培养成生产经营骨干、将生产经营骨干发展成党员，让党员在为企服务中当先锋、作表率。搭建企业交流互促平台，开展企业家“红色沙龙”、党建示范点观摩等活动，推动园区各党组织资源共享、优势互补，凝聚助企发展强大合力。