通州区基层安全生产监管面广量大、任务艰巨。面对“小马拉大车”的突出矛盾，通州区坚持大抓基层的鲜明导向，将配强安全专属网格员作为关键抓手，系统谋划、扎实推进。通过织密基层网格、延伸监管触角，全区基层安全治理能力得到切实提升，安全监管“最后一米”逐步打通。
科学定员定岗，推动人人“肩上有责”。坚持因情施策、差异配备，构建科学精准的网格力量体系。精准定员，适配监管需求。综合考量产业特点、风险等级、业态类型等因素，按照“工业企业按每新增100家不少于1人，社会面小场所按高风险150家、其他场所350家不少于1人”标准，配备安全专属网格员，确保力量配置与监管任务相匹配。分类定岗，深化靶向指导。根据监管对象性质和风险特征，明确工业企业与社会面小场所专属网格员分类设置、互不交叉，既避免“一人多岗、疲于应付”，又促进专属网格深耕细作，提升巡查指导精准度。归口定责，保障运转有序。各镇（街道）层面，探索由党（工）委副书记主管、政府一名副职分管，全面加强安全生产和消防工作的组织领导；在具体工作中，综安办负责网格员日常管理，通过明确工作标准、强化监督检查，着力保障组织有序、运转顺畅。
坚持有规有矩，做到步步“心中有数”。围绕“查什么、怎么查、查后怎么办”，划出“责任田”、立下“规矩尺”，建立全链条闭环机制。以明责促规范。印发《镇（街道）安全专属网格员工作职责和纪律规定》，明确网格员日常巡查、信息采集、隐患报告、整改督促、宣传教育等主要职责，使其工作内容具体化、标准化。以协作促落实。推行网格员“分片包干、两人一组、协同作战”工作模式，实行AB角互补机制，既相互监督保证质量，又协作配合提升效率，确保巡查不断档、责任不缺位。以联动促闭环。明确隐患处置流程，对一般隐患，网格员现场指导立即整改；对重大隐患或拒不整改情况，同步告知企业和镇街综安办，由镇街启动“吹哨报到”机制，联动区级部门力量推动问题解决，形成严密管理闭环。
创新方式方法，力求时时“眼中有活”。紧扣风险差异、分类施治，推动监管资源从“平均用力”向“精准滴灌”转变。差异监管，提升巡查精度。根据监管对象风险等级，明确不同检查周期，对金属熔融等重点企业每季度巡查不少于1次，一般工贸企业每半年不少于1次；高风险小餐饮、小旅馆每2个月不少于1次，其他小场所每季度或半年1次，确保监管力量用在刀刃上。主动服务，提升管理温度。坚持“服务先行、执法后置”，网格员在巡查中侧重宣传普法、技术指导和帮扶解惑，帮助企业及小场所业主提升自主管理能力和安全意识，变被动监管为主动服务，着力营造良好营商安商环境。群防群治，提升覆盖广度。积极联动“安全隐患随手拍”“应急护安联系单”等平台载体，将网格员专业巡查与群众广泛监督有机结合，不断延伸风险感知触角。
强化实训实战，保障事事“手上有方”。坚持多措并举，着力提升网格员专业素养和实战能力，为有效履职提供坚强支撑。练好基本功，让能力强起来。围绕风险辨识方法、隐患检查要点、应急处置技能等核心内容，通过“线上+线下”“理论+实操”相结合，开展常态化培训，不断提升网格员发现问题、解决问题能力。用好新平台，让效能提起来。广泛应用社会面小场所安全治理系统等信息工具，要求网格员实时录入巡查信息、动态更新数据、跟踪整改过程，以数字手段提升监管效率。打好组合拳，让力量聚起来。推动基层专职消防队全部成立“防消联勤”班组，与专属网格员共同开展联合巡查，既发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，又借助消防队伍专业力量，形成“1+1>2”的监管合力。
