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喊杀声外,更该警惕的是“不敢管”成为课堂常态

  一声“杀杀杀”,不仅打破了大学课堂的宁静,更撕开了一道令人忧心的教育裂口。

  近日,上海第二工业大学一名大四重修学生因迟到睡觉被老师提醒,竟当场情绪崩溃,冲上讲台对老师怒吼“杀杀杀”,声称老师“丢了他的面子”。视频中,老师无奈退让,低声安抚:“我现在很怕,以后再也不说你了,来不来上课都可以。”这句妥协背后,不是息事宁人的智慧,而是一位教育者被迫缴械的心寒。

  舆论场很快将焦点对准了学生的“巨婴”心态与情绪失控。这固然值得批评,但比个体失态更值得警惕的,是那句“我很怕”所折射的系统性困境——当正常的课堂管理都可能引发激烈对抗,当教师不得不靠道歉和退缩来维持表面平静,“不敢管”会不会就此成为课堂常态?

  一、失控的不只是情绪,更是规则的边界

  大学课堂既不是私人卧室,也不是情绪宣泄场。学生因迟到、睡觉被老师提醒,本是再寻常不过的教学管理行为。即便是大四学生,即便面临重修压力,也不能因此将个人尊严受损的感知,凌驾于基本课堂秩序之上。

  砸桌怒吼、语言威胁,这些行为越过了师生互动的底线。一个成年人如果连一句“别睡了”都无法承受,很难想象他毕业后如何面对职场的批评、社会的碰撞。情绪可以理解,但不能成为免责的通行证。学校理应对此展开严肃调查,依据校规校纪给出明确处理——这不是“小题大做”,而是捍卫课堂最基本的尊严。

  二、“不敢管”背后的教师困境:谁来为他们撑腰?

  比学生失控更令人揪心的,是老师的反应。一位本该站在讲台上传道授业的教育者,却因为一句正常的提醒,被迫低声下气地承诺“再也不说你了”。这不是个例,而是一种正在蔓延的集体焦虑。

  现实中,越来越多的教师开始选择“自保”:学生玩手机?不敢没收。学生趴着睡觉?不敢叫醒。学生公然顶撞?不敢批评。因为谁都清楚,一旦引发冲突,舆论可能偏向“弱势”的学生,学校也可能为了息事宁人而让老师“背锅”。考核、评优、甚至职业生涯,都可能在一场课堂冲突中付诸东流。

  当“认真履职”变成“冒险行为”,当“严格要求”被贴上“不近人情”的标签,教师只能用沉默和退让换取安全。课堂表面安静了,可教育还真的存在吗?

  三、谁造就了“不敢管”的文化?

  问题的根源,不能只归咎于某一个学生或某一位老师。它是一整套社会心理与制度缺陷共同作用的结果。

  一方面,是“学生中心”被扭曲为“学生至上”。尊重学生变成了无限容忍,教育服务变成了无原则迎合。家长对学校的苛责、社会对教师的高道德期待,让老师动辄得咎。

  另一方面,是学生挫折教育与规则意识的长期缺位。许多年轻人从小到大被捧在手心,习惯了被迁就,却从未学会如何面对批评、接受否定。当课堂成为他们第一次遭遇“拒绝”的战场,情绪崩溃也就不足为奇。

  更值得反思的是,学校的危机处理机制往往本末倒置——出事后第一反应不是查清是非、维护规则,而是安抚情绪、消除舆情。于是,闹得越凶的学生反而得到越多关注和妥协,而恪尽职守的老师却被要求“忍一忍”“算了”。

  这种处理方式,是对规则的消解,也是对不良行为的变相鼓励。

  四、找回课堂的边界,需要系统性的改变

  要打破“不敢管”的恶性循环,不能靠个别教师的勇气,而要靠制度、文化和教育的合力。

  第一,学校必须为教师撑腰。建立清晰、可执行的课堂管理规范,明确教师对学生出勤、纪律、行为的干预权限。当师生发生冲突时,学校应第一时间调查事实,依据规则公正裁决,而不是各打五十大板或牺牲教师利益换取息事宁人。必要时,对严重扰乱课堂秩序的行为给予纪律处分,这本身就是对所有学生负责。

  第二,教师也需要支持与培训。不是所有老师都擅长处理极端情绪冲突。学校可以提供心理疏导、沟通技巧培训,甚至设立课堂冲突应急响应机制,让教师在面对失控学生时不是孤军奋战。

  第三,教育必须补上“规则与挫折”这一课。大学不是避风港,而是社会的前站。学校应该通过制度化的方式(如学分要求、行为守则、心理辅导)帮助学生建立边界意识。对存在严重情绪管理问题的学生,应尽早识别、干预,而不是等到课堂爆发再被动应对。

  第四,社会与家长应重塑对教育的认知。教师要的是尊重,而不是跪着教书。支持教师依法依规管理课堂,就是支持自己的孩子在一个有秩序、有底线的环境中成长。

  总之,“杀杀杀”是一声刺耳的警报。它提醒我们:课堂失序不是小事,教师心寒不是玩笑。如果我们默许“不敢管”成为常态,那么每一堂课都将变成小心翼翼的表演,每一次教学都将沦为讨好与迁就的交易。教育的尊严,不在于鸦雀无声的表面安静,而在于规则之下的自由、批评之中的成长。老师正常提醒学生,绝不能成为一件需要冒险的事。别让一声喊杀,寒了所有认真教书育人的心。

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