职工“充电” 企业“添能”

本报讯（记者蒋虎雄）“九三阅兵彰显了中国维护世界和平的责任担当。我们要铭记历史，在平凡的岗位上感恩奋进，再立新功。”近来，在浙江丰安生物制药有限公司生产一线各班组，“传承伟大的抗战精神”成了班前会一项必不可少的宣讲内容。

自省里部署开展“守好红色根脉，班前十分钟”活动以来，仙居县总工会在充分调研的基础上，打破传统的企业班前会模式，立足当地实际积极创新，将红色教育融入企业日常管理，既给广大职工“充电”，又为企业发展“添能”，成效明显。

专业的人做专业的事。班前会传播红色基因的关键，在于企业一线的领讲员队伍，为此，仙居县总工会组建了两个指导团队。其中一个会聚了礼仪讲师、演讲训练师、生产型企业实战导师及资深企业家，全面覆盖班前会所需的理论支撑与实操需求，对企业各层次的领讲员进行分门别类培训指导。另一支团队则由老干部组成，深入企业开展红色宣讲，并对一线领讲员的宣导内容进行耳提面授。

与此同时，注重创新活动形式，比如组织户外徒步、主题游学、跨行业团建等活动，将“学习课堂”搬到户外，在此过程中结合企业实际，融入红色文化、安全生产等元素。“这样一来，有效提升了活动的吸引力，职工在参与具体项目时很自然地接受了政治思想教育。”丰安生物六车间灯检组组长、领讲员张倩男说。

此外，仙居县总工会还搭建了多元交流平台，通过标杆企业交流会、行业精英座谈等途径，推动生产型企业与服务型行业交叉分享经验，促进跨行业领讲员零距离接触，从而实现取长补短、共同提升。

据统计，2023年以来，仙居县总工会在推进“守好红色根脉，班前十分钟”活动中，已为当地200多家企业提供指导、培训、团建等服务123场次，累计服务职工1.3万人次。