织密“三张网”推动就业服务提质增效

今年以来，南谯区深入实施稳就业提质扩量就业行动，持续推进就业圈建设，着力优化公共就业服务，推动全区公共就业服务提质增效，助力实现高质量充分就业。

筑牢“体系网”。深入实施公共就业服务能力提升示范项目，在社区、乡镇建设“家门口就业服务站”，实现政策宣传、求职招聘、技能培训等就业服务事项“一站式”办理，构建起以“小站点”服务“大民生”的15分钟就业服务圈。同时，围绕“1330”工程建设目标，着力打造1个就业赋能中心、3个零工市场、30个社区就业驿站，切实提升就业服务质效。

完善“招聘网”。依托安徽公共招聘网、人力资源市场，常态化开展“2+N”线上线下招聘活动，积极搭建招聘平台，结合“春风行动”“民营企业服务月”等活动，帮助高校毕业生、灵活就业人员、就业困难人员实现就业，就业服务24小时不打烊。今年以来，开展线上线下招聘会180余场，提供就业岗位2万余个，达成就业意向3315人。

建强“培训网”。坚持“以需求为导向，以培训促就业”工作导向，组织开展各类补贴性职业技能培训1400人，其中组织农民工参加培训841人。新增技能人才746人，其中新增高技能人才144人。组织开展家政服务职业技能竞赛，参赛人员360余人，培养高技能人才144人。