市国资委行业老干部办党委近日召开社团中队党支部志愿服务工作推进会，总结“银发映初心，聚力建新功”党建品牌创建成效，并部署志愿服务新任务。
近年来，市国资委行业老干部办党委以“四心”工作法为抓手，将“初心传承”与“新功共建”深度融合，推动离退休干部党建工作提质增效，先后斩获省、市“六好”离退休干部示范党支部，市级老干部工作“创新成果奖”等10余项集体荣誉，老党员周汉清获评镇江市“十大银发先锋”，多位个人获“最美志愿者”等称号。
聚焦政治建设引领初心
强化责任担当筑牢堡垒
始终将离退休党员干部的政治引领与思想建设置于首位，创新推行“三式”学习教育法：通过“主题式”学习强化责任意识，“沉浸式”体验深化情感认同，“研讨式”交流激发奋进动力。年均开展学习及各类主题活动200余次，覆盖老同志近4000人次，夯实党的创新理论武装根基，强化责任、建强堡垒。
该办党委精心实施“强雁”“优桥”“锻铁”三大特色行动，定期举办党支部书记、联络员及党务干部素质提升培训班，推进党员分类管理与党支部标准化建设。今年中期，17个离退休干部党支部圆满完成换届，班子结构、年龄结构显著优化，党组织向心力与战斗力持续增强。
聚焦银发赋能践行初心
强化价值养老提升质效
围绕“价值养老”核心理念，搭建发挥余热多元平台，引导老干部老党员融入改革发展大局。
着力巡访企业乡村助发展，组织社团中队、离退休干部党支部及“周汉清惠企暖企智囊团”，开展“助力改革发展，汇聚银发动能”“汇聚银发智慧 赋能乡村振兴”等活动，先后巡访江苏鹤林水泥公司、镇江影剧服装工艺厂、丹阳西符村等地，为企业发展与乡村振兴献智出力；着力融入社区治理促和谐，以“老党员工作室”为支点，第十二党支部书记孙学智兼任小区网格长与业委会主任期间，推动新增停车位240个等12件实事落地，构建“党建引领、共建共治”治理格局；着力开展帮困助学献爱心，成立“夕阳正红 慈善有我”志愿中队，积极参与公益活动。第八党支部坚持11年资助困境学子，化身“社会妈妈”传递温暖，至今仍在坚守；着力推动文化赋能树新风，“银发宣讲团”与高校学子结对助成长，与企业联办抗战故事分享会。艺术社、书画社等社团深入街道、社区、医院等单位场所开展活动20余场，以文化力量涵养新风。
聚焦真情服务涵养初心
强化精准精细保障力度
紧扣老同志需求导向，构建“精细化+个性化+亲情化”服务体系。
在健康与技能保障上，定期组织体检，举办养老、保健、法律知识讲座，推广“智慧助老”服务，帮助老同志跨越“数字鸿沟”；在节日关怀上，依托重大节日开展多形式走访慰问，将组织温暖送上门；在特殊帮扶上，落实“三必访”制度（生病住院必访、遇到困难必访、家庭重大变故必访），今年以来已多形式走访慰问500余人次，为48名老同志祝寿，看望住院老同志29人次，切实解决“急难愁盼”，提升老同志生活获得感与精神幸福感。
聚焦能力提升砥砺初心
强化导向激励建功争先
为锻造“政治素质好、政策掌握好、组织协调好、服务意识好”的“四好”工作队伍，该办党委开展“双学双强”（学政策强素质、学业务强本领）岗位大练兵，推进“比学赶帮超”竞赛。
对涌现出的“银发映初心，聚力建新功”的先进集体、先进个人适时表彰激励，将他们的先进事迹汇编成两册30余万字的《银耀》一书，通过公众号、“学习强国”学习平台、《镇江日报》等刊发数十篇典型报道，以榜样力量激发建功奉献热情。如今，“银发映初心，聚力建新功”的党建品牌效应持续凸显，老同志见贤思齐、建功争先的氛围在该办蔚然成风。（通讯员 陈晓春 记者 姜萍）
