近年来，广德经开区始终坚持“党建强、发展强”工作导向，立足园区产业集聚特征与企业发展需求，不断探索党建赋能高质量发展的实践路径，切实将党的组织优势、政治优势转化为园区发展的竞争优势、创新优势，为经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能。
强基固本
织密组织体系“一张网”
构建“经开区党工委统一领导、非公企业党委牵头抓总、职能部门协同联动、党建工作指导员精准包保、基层党组织具体落实”的责任闭环，确保党建工作责任层层传导、落地见效。持续提升“两个覆盖”质效，创新推行项目投产与党组织组建同步、人才招引与党员发展同步“两个同步”工作法，通过单独组建、行业联建、区域共建等方式，精准扩大党的组织和工作覆盖，近年来新成立非公企业党组织50余个，有效消除了党建工作空白点。深入实施“全科网格”服务机制，推动党建工作与片区网格管理、产业发展、风险防控等中心工作深度融合。将全区62名专职党建工作指导员按网格分组，建立“网格员一线摸排问题—指导员分类协调办理—网格长统筹跟踪督办—企业反馈评价成效”的全链条服务模式，实现党组织服务精准对接企业需求、工作责任落实到网格最小单元，形成了党建引领“一网通办”的企业服务新格局。
2026年4月，广德肯美特精密工业有限公司党建工作指导员深入企业车间走访职工。
搭台赋能
激活创新发展“动力源”
充分发挥园区党群服务中心枢纽作用，高标准建成流动党员服务驿站，为流动党员提供组织关系转接、政策宣讲、权益保障、技能提升等一站式服务，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。坚持把企业生产经营的难点堵点作为党建工作的切入点，创新开展“我是党员·隐患排查我先行”主题活动，评选展播10部由非公企业党员自主拍摄的安全生产典型隐患警示教育片，推动安全生产工作从“监管端单向发力”向“企业端全员参与”转变。创新打造“车间微课堂”“线上云课堂”等党员教育特色阵地，先后设立党员示范岗300余个、党员责任区110余个，推动党的组织优势有效转化为企业创新发展的内生动力。广泛开展“党员攻关”“金点子征集”等活动，组织企业党员带头参与技术攻坚、安全生产督导等重点任务，为企业降本增效、技术升级提供了有力支撑。
聚势提效
跑出产业升级“加速度”
始终坚持党建引领园区发展全局，紧紧围绕项目建设、产业升级、营商环境优化等重点工作，强化资源整合、部门协同。聚焦“1+2+2”产业体系，创新构建“1个非公企业党委统筹、5个产业链党建指导站精准指导、170余个企业党组织协同参与”的“1+5+N”产业链党建工作体系，有效串联起上下游企业党组织、党员骨干、技术人才等核心要素，推动企业从“单打独斗”向产业链“协同发展”转变，实现“党建红”与“产业蓝”的深度融合。建立“上门问需+跟踪督办”的企业服务机制，落实重点项目全周期管理，推行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的“五个一”服务模式，将重点项目逐一落实到班子成员包保、项目专员全程跟进，通过定期调度、精准服务，全力保障项目建设提速提效。深耕专精特新企业培育，持续擦亮园区产业品牌，成功创成国家级印制电路板特色产业集群，为园区高质量发展提供了坚实的产业支撑。
