近年来，蚌埠市市场监督管理局结合新就业群体工作性质和特点，以党建领“新”为核心，服务暖“新”为切口，共治聚“新”为载体，发展融“新”为关键，探索出了一条高质量党建引领新就业群体健康发展之路。
一是党建领“新”，让红旗飘起来。践行“深化宣贯走在前，转化成果走在前”工作理念，积极开展调研走访、电话回访、问卷调查等活动12次，共计110（人）次参加。通过与企业负责人和骑手广泛交流，详细了解了网约配送企业的生产经营情况、骑手的思想状况、个人发展、相关权益和党建工作等问题，持续向企业和骑手宣传新就业群体党建工作精神和权益保障，将党的政策和声音传送到新兴领域最前沿。
二是服务暖“新”，把人心聚起来。深入开展走访慰问新就业群体活动。向20余户困难家庭和困难党员骑手赠送食用油、大米、面粉等食品及1.8万元慰问金。会同相关部门联合开展淮畔暖“新”慰问活动，为我市广大骑手购置3万余元的生活用品，努力实现“慰问一人、温暖一路、带动一片”的效果，不断扩大党在新兴领域的号召力、向心力、影响力。
三是共治聚“新”，让资源活起来。以“党建引领、资源共享、发展共赢”为路径，将信誉度高、文明诚信的党员、骑手打造成“四员”，即市场秩序维护员、诚信经营助推员、食品安全监督员、社情民意收集员，推动形成共建共治共享社会治理新模式。以“四员”为标杆，积极对接金融部门，开展“红色先锋贷”等优惠贷款，让党员荣誉成为信贷信誉的重要参数。截至目前，已将340余户“四员”推介给相关商业银行，着力解决个人“不敢贷、不愿贷、不能贷”难题。
四是发展融“新”，让氛围燃起来。合力打造高效、便捷、贴心的党建服务矩阵平台。通过调研走访了解到骑手因小区“门难进”问题始终难以解决，严重挫伤其工作积极性和职业荣誉感。市市场监管局得知情况后主动作为，团结调动各方力量达成共识，形成各司其职、协作联动的党建工作格局，破解从“门难进”到“门好进”问题，逐步实现“帮扶一家、惠及一批、带动行业”的蝶变效应，奋力谱写新就业群体成长与城市发展“双向奔赴”的新篇章。
