市教育局三措并举聚力服务“一老一小”

为积极应对人口老龄化，市教育局三措并举聚力提升“一老一小”服务供给能力。

一是努力优化专业设置。要求全市职业院校围绕“一老一小”企业需求开展调研，精准获取企业对技能人才需求情况，动态优化专业设置，积极扩大五年高职办学规模，全力提升专业人才培养层次。2024年，全市设置适应老年照护相关的中高职专业11个，婴幼儿照护相关专业中高职专业8个，专业布点实现县区全覆盖。

二是聚力推进校企合作。引导相关职业学校主动对接“一老一小”相关企业开展校企合作、产教融合，共研共建专业人才培养方案及课程标准，共建共享实训基地，实施校企协同育人。截至目前，全市建成“一老一小”相关专业实习基地约30个。

三是全力开展技能培训。督导相关职业院校开展“小手拉大手”面向老年人开展智能设备应用普及，围绕“一老一小”照护知识技能面向社会开展照护知识技能培训。截至目前，全市开展“小手拉大手”老年人应用智能设备普及近20万余人次，开展育婴师、养老护理员等培训达3000人次。