夜幕初垂，晚风轻拂。日前的一个傍晚，镇江经开区丁岗镇宜业社区东广场上人头攒动，一场以“牵手企业共谋发展，搭桥就业双赢起步”为主题的秋季招聘会在此举行。现场20家企业涵盖先进制造、医疗健康、农业科技、餐饮文化等多个领域，带来了财务、厨师、仓管、检验员、操作员等500余个岗位，吸引了数百名求职者和周边群众参与。
同时，设立在广场东北角的丁岗镇宜业社区“家门口”就业服务站正式启用。这是镇江经开区第4个基层就业服务站，其余3家分别设于丁卯街道、大港街道和大路镇。“每个服务站都有特色亮点，丁岗站主要对接平昌拆迁安置居民当中大龄群体的就业需求。”镇江经开区人力资源发展有限责任公司总经理吴伟介绍，人社部门积极指导“家门口”就业服务站建设，通过链接人社部门资源，提供精准岗位推送、政策咨询等一站式服务，全力打通就业服务“最后一公里”。
把就业服务搬到居民“家门口”，营造出轻松便捷的求职新体验，这是今年以来丁岗镇深入实施党建引领基层治理创新“末梢疏通+”工程的一个生动缩影。今年8月初，丁岗镇提前部署，依托社区党总支、网格党支部、党员中心户组织体系，发动数百名党员中心户和信息员等共同开展“敲门行动”，通过走进居民家中，面对面了解就业意愿，精准掌握劳动者的技能专长、求职意向、薪资期望等核心信息，切实做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。
“我一共跑了54户，收集到十几条就业需求信息，还有居民帮在外地工作的孩子咨询就业信息，我都及时回复并记录了。”这段时间，宜业社区党员中心户吴志梅趁着早晚居民在家的时间，穿梭于他负责的楼栋。哪些家庭有就业需求，吴志梅全都记在笔记本上。正是一名名社区干部、党员中心户、信息员们冒着酷暑，用“铁脚板”收集就业信息，逐步建立起一套镇域范围内详实可靠的“求职人员信息数据库”。
在摸排过程中，社区还通过微信网格群、电子屏宣传，全面排查辖区内“4050”就业困难人员、失业人员、高校毕业生、残疾人等重点帮扶群体，建立特殊群体台账，为实施精准服务机制打下基础。“我们在帮社区里一位渐冻症患者物色一个适合在家办公的客服类岗位。”在招聘会当天，丁岗镇新乐社区党总支书记刘莹穿上志愿者红马甲，为辖区里多名待业人员和就业困难人员，寻找合适的就业岗位。
“我们既收集求职信息，也积极对接辖区和周边制造型企业，深入了解用工需求，搭建起沟通的桥梁，实现就业需求与用工需求的高效匹配。”丁岗镇相关负责人介绍，今年以来，丁岗镇深入落实镇江经开区“五大工程”，扎实开展“党建扎根”工程，推动“末梢疏通+”与就业服务深度融合，精准对接服务群众需求。接下来，丁岗镇将进一步拓展“党建+就业”服务模式，持续优化就业服务站点功能，推动就业服务常态化、精准化、智能化，努力让更多劳动者在“家门口”实现高质量就业。（记者 潘宇琴 通讯员 梅捷 朱小燕 胡彩叶）
