宿迁市出台“十条措施”深化技工院校产教融合

为深入贯彻落实国家、省关于推进产教融合的决策部署，8月下旬，市人社局联合市发改委、市工信局印发《关于推进技工院校深化产教融合的十条措施》，围绕全市“619”现代产业体系发展需求，构建“需求牵引、快速响应、质量闭环”的技工教育新生态，为“十五五”时期经济社会高质量发展提供坚实技能人才支撑。

一、聚焦供需适配。确立“专业布局围绕需求转、人才培养跟着产业走”办学理念，依托产业链企业图谱、岗位人才需求、专业群供给能力“三张清单”，建立动态预警与优化调整机制，确保技工院校专业与产业适配度保持在80%以上。推动每所院校至少对接服务1家本地开发区或产业园区，探索共建办事处、产教融合办公室等常态化对接平台，实现办学供给侧与产业需求侧实时衔接。

二、深化协同育人。支持链主企业与技工院校共建共管共享现代产业学院，将行业最新工艺、技术标准及真实案例嵌入课程体系。严格落实校企“双导师”制度，组织企业骨干入校承担实操教学，建立“招生-培养-就业”一体化闭环，优先向本地重点产业链输送毕业生。培育“产教评”一体化技能生态链，赋予龙头企业职业技能等级认定自主权，推动生产项目融入教学全过程。

三、强化服务保障。加大产业集群专项技能培训支持，开发短周期专项技能提升包，实现“随需随训、训完即用”。指导企业完善技能人才工资分配制度，推动薪酬向关键岗位和一线紧缺人才倾斜。建强高技能人才培训载体，整合盘活公共实训资源，面向全社会开放共享。严格规范校企合作备案管理，定期开展实地督导，畅通校企就业供需对接渠道，常态化开展“访企拓岗”行动，提升毕业生本地就业率。