1月10日，在黄山市2025年“就业春风行动”启动仪式现场，主办方线上带岗，用“云端对话”的方式，为企业和求职者搭建高效沟通的桥梁。
近年来，市人社局创新招聘方式，大力推动“互联网+”，有效解决了线下招聘受时间、地域限制的问题，同时降低企业招聘成本。
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黄山
1月10日，在黄山市2025年“就业春风行动”启动仪式现场，主办方线上带岗，用“云端对话”的方式，为企业和求职者搭建高效沟通的桥梁。
近年来，市人社局创新招聘方式，大力推动“互联网+”，有效解决了线下招聘受时间、地域限制的问题，同时降低企业招聘成本。
