今年以来，全市人社部门积极构建“开源+扩中+提质”收入增长机制，不断促进劳动者就业增收、技能提收、社保稳收。今年上半年，全市城镇居民人均可支配收入28722元，同比增长5.2%。
坚持就业优先保增收。我市实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，用足用好稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策资金，帮助企业降本减负。加大对吸纳就业能力强的产业、企业的政策支持和用工保障力度，支持各类经营主体稳岗扩岗。与此同时，深入推进“三级三方服务千企”行动，跟踪掌握重点企业缺工情况，健全“一企一策”用工服务机制。
突出提技赋能促增收。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等群体，大规模开展职业技能培训，提升劳动者就业能力。依托“三公里就业圈”打造“半小时技能培训圈”，推动以技能提升带动收入增长。
强化社保托底稳增收。持续开展社保扩面征缴行动，健全基础养老金提高机制和城乡居民基础养老金与重点产业发展协同增长机制。持续推进城乡居民养老保险集体经济补助工作，探索城乡居民养老保险缴费多元筹资渠道，建立“多缴多得、长缴多得”的补贴激励机制，引导居民主动提高缴费档次。截至三季度，我市城乡居民养老保险人均缴费水平为1143元，高于全省平均水平，月平均养老金同比增长18.5%。同时实施经办服务提升行动，探索新业态从业者、灵活就业人员参保便利化措施，推动社保经办数字化转型和社保服务向农村覆盖、向村级延伸。依托省人社基层公共服务平台，开展基层人社业务应用试点，打造市、县、乡、村（社区）四级人社服务厅、站、所100余个，目前全市乡镇（街道）和村（社区）办理人社业务事项达到90项以上，补齐农村社保经办服务短板，48项高频人社事项可在全市385家银行网点办理。
