“定才回流”吸引人才返乡创业就业

近年来，定远县高度重视人才工作，聚焦引育留用，多举措推动“定才回流”，集聚高质量发展新动能。

“一张图”遍览人才。定远县建立乡镇园区、职能部门和重点企业等人才联动摸排机制，专人进行线索梳理、信息联通、分析整合，形成在外人才名册、高校毕业生名册和在外务工人员等清单，分类收录人才工作地、专业技能、就业意愿等信息，统筹绘制成易检索、快定位的“人才地图”，为人才工作提供数字化支撑。

“一体化”联络服务。定远县针对高层次人才、企业家、在外学子等不同群体需求，搭设功能化、实体化联络服务平台，成立“定远上海经济文化促进会”“定远中学上海校友会”等，建设在外农民工工作站和学子团工委，提供政策宣传、人才活动、维权帮扶等多项管理服务。

“一揽子”回流发展。优化《定远县惠才政策12条》等系列人才政策，常态化组织“曲阳学子”看家乡、高校毕业生“双线”招引活动，年均招录高校毕业生3000余人，实施夜市招聘、春风行动、商圈招聘“三项行动”，为企业招工万余名。围绕乡村振兴、产业链补链延链，开展定向洽谈和人才招引，自2024年以来，签约返乡人才创业项目32个，总投资额超78亿元。